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1、-范文最新推荐- 犬只管理汇报材料 犬只管理汇报材料力抓宣传严查严防今年以来，我市狂犬病疫情上升十分明显，咬伤、发病和死亡人数不断增多，造成此疫情上升的原因主要有：一是随着生活水平的提高，群众养犬数目及密度明显增多；二是先前犬只管理工作不到位，造成犬只管理失控；三是群众对狂犬病危害认识不足，被犬咬伤的患者未采取正确的伤口处理和狂犬病疫苗接种措施。为了加强犬类管理，控制狂犬病的发生有效遏制犬伤人上升势头，保障公民人身健康和安全，我镇自全县的犬类专项管理整治工作会议之后，马上就召开镇有关部门负责人的会议，传达县会议精神，统一思想，提高认识，并迅速成立犬类专项管理整治领导小组，按照“广泛宣传、全民动
2、员、深入摸底、争取支持、加强配合、依法行政”的工作原则，紧密结合“平安西店”建设，立足于前，着眼于后，大力抓好犬类管理。现我就对前段时间的工作做一汇报：一、抓宣传，确保犬管工作顺利开展。宣传发动是本项工作的关键。我县的犬类专项管理整治在宁波地区里，相对开展的要晚一点，受报纸和谣言等信息的影响，我镇的群众以为要600元一条或者是70元一个月，有一些就持观望态度，不是十分的合作，因此先期的宣传发动是犬只管理工作的重中之重，有了良好的开始，就为工作的顺利开展铺平了道路。我镇就这一点的部署上，做了详细的安排，充分利用广播、黑板报、宣传窗、横幅、通告等多种宣传形式，以狂犬病的高死亡率为点，通过具体的事例
3、，点面结合，全力做好犬类管理的宣传，使广大干部群众都能深刻的意识到狂犬病严重的危害性，提高群众自我保护意识，并能充分认识到加强犬类管理的重要意义，引导群众自觉主动配合做好犬类登记管理及预防接种工作。二、抓排摸，将登记落实到户。详细的排摸登记是基础，我镇以镇区为重点，按属地管理原则，确定以各办事处主任为主要负责人，联村干部结合村干部进行具体操作的办事原则，对本辖区内的犬只情况进行严密的、全面的调查排摸，逐户逐只登记造册，确保不留死角。三、抓协作，加快犬管工作进程。我镇在全面的排摸登记基础上，共制作了3000多份的犬类管理通知书，通过村干部及时的发放到每个养犬户手上，并督促养犬户在指定的地点上牌、
4、免疫和发证。在工作安排上，我镇根据实际情况，将人员划分成三个组，奔赴三个办事处会同联村干部和村干部同时进行，加快工作进程；并确定“大村一日，小村半日”的免疫时间，按村别分期在各村的老年活动中心设立服务台集中进行免疫上牌，在每天的服务台现场，工作人员还向当地群众进行狂犬病预防控制的宣传教育工作，劝导群众少养、养好、管好家犬，主动配合做好对家犬的预防接种工作，教育群众不要与宠物过分亲昵，防止被咬伤，若一旦被咬伤，不要贻误时机，及时到正规的医疗卫生机构采取应急预防措施，普遍得到了群众的好评。截至11月29日，已基本完成了对46个行政村的犬只登记上牌工作，共有2770多条家犬的资料归入了犬只档案库。四
5、、抓查漏，将犬管进行到底。在12月11日前的时间里，我镇将针对在前10多天的上牌免疫过程中遗漏的犬只，重新做出专门部署，以三个办事处为主，分三组巡回进行宣传并上牌免疫。 新型农村合作医疗试点工作汇报提纲以实际行动，积极配合新型合作医疗试点工作（汇报题纲）自03年12月新型合作医疗试点工作以来，我院严格按照上级文件精神，结合我院实际，积极配合新型合作医疗试点工作，具体的做法是：1、全体动员，积极开展宣传、培训工作。我院在新型合作医疗正式启动以前，先后开专题会议3次，开展相关业务培训4次，办宣传专栏2期，要求全体医务人员熟悉掌握相关政策、规定和业务，并通过多种方式向社会广泛宣传。组织翻印合作医疗资
6、料汇编，病种目录，熟知相关业务。制定了一整套合作医疗病人入、出院诊断标准，病种用药常规，要求临床医生熟悉掌握并认真执行。2、成立新型合作医疗办公室，制定了农保病人就医报销程序等相关规章制度。医院决定，成立“新型合作医疗办公室”（简称农保科），设专职人员办公，在业务上受县合作医疗办公室和医院二重管理，做到农保病人应医报销程序简单化，报销合理透明化，为广大农保患者提供最优质的医疗服务。农保病人具体就医程序为，持合作医疗证，身份证（或村、乡身份介绍信），乡镇卫生院转诊证明（三证齐全），持“三证”到各科门诊就诊，由门诊医生开具住院证（注明“农保”或“农保包干”），患者持住院证，直接在住院处办理农保住院
7、手续，同时指导患者持三证在农保科登记备案，做到包干病人入院报，非包干病人出院报。最大程序地方便病人住院就医和享受合理的医疗报销。3、医院降低部分收费标准，让利于广大农保患者，我院研究决定（印发03年72号文件），自03年12月1日新型合作医疗试点正式启动，不同程序地降低了各种检查费、麻醉费、手术费、治疗费等多种费用，以让利于广大农保患者。其中，手术费降30，麻醉费降35，检验费、放射费降低30，B超、心电、病理等检查费降低50。4、收治住院病人情况，3个多月以来，共收治住院病186人次，其中单病种包干42人次，现已报销145人次，累计报销190134.08，医院让利与患者24360.59元。5
8、、目前试点执行过程中存在的问题。a)部分包干病种定额标准偏低，医院存在贴本看病问题。b)非单病种，日费用150元，对手术科室执行起来，难度较大。c)在执行合作医疗政策的同时，存在医疗纠纷隐患。d)贫困人口住院就医存在困难。镇安县医院二0xx年三月十六日 范县地税局工会工作自查报告 县工会： 根据县人大文件要求，按照县工会自查工作安排，我局认真细致地对今年的工会建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下，请县工会审查。 一、我局工会工作指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会十四大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我局工会实际，以“组织收
9、入”工作为中心，以“三项管理办法”建设为载体，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强工会小组建设，夯实工作基础；不断提高工会工作水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我局工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。 二、工会建设情况 成立了范县地税局工会委员会，由监察室主任唐亚彩兼主任、办公室副主任郭桂生、监察室赵善龙为委员，在局党组的领导下开展工作，认真履行职责，更好地代表职工利益、维护职工权益，为促进工会各项工作的开展提供了强有力的组织保障。 三、我局工会工作开展情
10、况 局工会在县工会领导下，围绕“组织收入”工作，狠抓“三项管理办法”，履行工会职能；形成整体互动，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措，有新办法，有新目标，使整个县局工作出现了良好局面。 （一）广泛动员，精心组织，抓好以政务公开为主要内容的民主化管理工作 政务公开是民主化管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有政务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为县局的科学决策提供更多的依据。自县局成立以来，无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条
11、件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且，县局班子的决策结果上墙公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与县局各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。 （二）关注职工生活，解决职工困难 县局工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖，重视女工工作，处处维护县局职工权益。主要表现在以下几个方面： （1）县局工会每年都出资为职工检查身体。 （2）开展职工们（包括职工的直系近亲属）婚、丧、病，领导们（党政工）带礼品慰问职工的“暖人心”活动。 （3）县局工会多次
12、组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动，陶冶职工情操。 （4）重视女工工作。县局工会每年都以工会的名义为女工们检查身体，同时根据女工的生理特点安排其从事相应的工作，在女工的节日“三八”节，隆重举行活动，表示庆祝，深受女工们的欢迎。 （三）强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质 在实施职工素质教育工程中，县局工会提出了“内强素质，外树形象，以优质服务为素质教育工程载体，以三优一满意为工作理念”（三优：即优良服务、优良作风、优良环境；一满意，即干部职工生活满意）的口号。具体做了以下几方面的工作。 （1）加强“三个代表”重要思想和十六大精神的学习。县
13、局工会在县党组的统一部署下，于每周四下午定期学习“三个代表”重要思想，加强思想政治工作，用“三个代表”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。 （2）学习典型事迹，发挥榜样作用。县局工会先后组织职工学习唐保进、李连成、周国知等先进事迹，通过用先进的社会主义文化教育职工，极大地促进了职工的创业精神。 （3）开展形式多样的技术比武活动，比、学、赶、帮、带，提高干部职工业务素质，增强其学习意识和集体荣誉感。通过开展优质服务活动，争创业务标兵活动，创五好党支部活动等，增加职工文明服务意识，提高职工职业道德水平；通过开展技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为纳税人服务的水平。 综上所述，由于县工会和县局党组的正确领导，全体职工的共同努力，县局工会2004年各项工作均得以顺利开展，促进了“组织收入”工作，“三个管理办法”建设初见成效，增强了工会的吸引力和凝聚力。 7 / 8