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1、职业生涯规划表姓名年龄部门所属岗位 教育状况最高学历毕业时间毕业学校 已涉足的主要领域参加过的培训15263748 目前具备的技 能/能力技能/ 能力类型证书及简要介绍其他单位工作经历单位部门职务工作满意的地方工作不满意的地方技术系列营销系列你认为你的职业发展方向是管理系列口请详细介绍一下 你自己的专长结合自己的需要和专长，你对 目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因 请详细介绍自己希望选择哪条 晋升通道（或组合）请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划填写指导： 本表格在指定员工与主管领导充分沟通后填写。指定员工一般每两年填写一次。填写 表 格的目的是帮助指定老员工明确职业发展规划，结合公
2、司的发展要求满足员工自我实现的 需 要，最大限度地发展员工的才能。“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。“目前具备的技能 / 能力”栏主要包括四方面的技能：第一、管理（技术）技能，指 应用 专业知识的能力，此技能有证书的需填写证书名称；第二、人际沟通能力，指在群体中与 他 人共事、沟通，理解、激励和领导他人的能力；第三、分析能力，指在信息不完全情况下 发 现问题、分析问题和解决问题的能力；第四、情感能力，指在情感和人际危机前不会受其 困 扰和削弱、能保持冷静、受到激励的能力，以及在较高的工作责任压力下保持镇定和理性 的 能力。“其他单位工作简介”栏填写者应从个人职
3、业发展的角度（能力和专长是否发挥、是 否感兴趣，是否有发展空间，是否能学到希望掌握的知识 / 技能等）填写满意和不满意的方 面。“你认为你的职业发展方向是”一栏用于填写者明确自己的职业定位选择，从而明确 填 写者需要什么样的工作来满足这种需求，这也是上级管理者明确填写者的职业倾向、指导 填写者进行职业生涯规划的依据。“请详细介绍一下自己的专长”栏可以重申自己认为最重要的技能 / 能力，和工作以 外的 兴趣爱好。“请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）”指管理、技术、营销三条晋升 通道或三者的组合。“请详细介绍你的短期、中期和长期的职业规划设想”，短期指 1 年，中期指 2-3 长期指 3 年以上。