职场上会闭嘴的人比会说话的人更厉害.doc

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1、职场上,会闭嘴的人比会说话的人更厉害馆友“长沙 7 喜”: 您好!您的馆藏文章“职 场上,会闭嘴的人比会说话的人更厉害”深受广大馆友的喜 爱,于 2016 年 8 月 3 日进入“阅览室”频道的“职场”下 “职心术”类别的精华区。 360doc 代表全体馆友感谢您的辛 勤劳动和慷慨分享! 360doc个人图书馆早上醒来看手机,收到很久不联系的小表妹的留言: “比你颜值高的我 有个问题想和你聊一下。 ” 我就回了她俩字, “没空。” 不 是我太高冷,而是这样一条信息真是让人火大。 第一,好 歹我也是你姐,长你将近十岁,你连个称呼都没有,感觉咱 俩就是陌生人,我干嘛要和你聊啊? 第二,是你有问题要

2、 请教我,但语气怎么比我领导还嚣张? 第三,平时压根儿 不联系,现在一有事情就来找我,我欠你的啊?第四,最重要的是,审美和三观不一样,是聊不到一起的。 所以, 站有站姿、坐有坐姿,谈话当然也有谈姿。 当一个人的谈姿与你违和时,必须果断把这场即将开始的对 话扼杀在摇篮里。 相信我,这么做,你好,我也好。 本文由 LinkedIn 原创,作者思小妞,在美帝晃悠的原创码字 人, LinkedIn 专栏作家。个人微信公号:思小妞的犄角旮旯 (id: sixiaoniu523 ),新浪微博:思小妞无后缀。 1 快、准、狠还世界一个清净扼杀一场谈话的姿势有两种,大体可归为粗暴派和优雅派。 前者如上述例子,

3、用简单明了、不带温度的俩字让对方明白 我不想浪费时间在你身上。 但这绝对不是最粗暴的,毕竟 我还没把内心那么多 OS 讲出来。我曾陪发小去相亲,这位心直口快的白羊座妹子让我见识到 了如何让对方闭嘴的狠辣手段。 也怪那男生不开眼,刚见 面就发表了一通 “其实自己很不想来啊, 完全是被父母逼的, 男人 30 岁根本就是才步入人生的黄金期,不像女生”这样 的感言。 看着对方那张五官被挤的像肉包一样的脸,发小 还是忍了,毕竟介绍人是双方父母的熟人,不想让对方觉得 自己没家教(虽然对方已经很清楚的向我们展示了他的家 教)。 只是,没聊几句,肉包男又冷不丁地来了句“你交过 几个男朋友啊?可别告诉我两个那种

4、标准答案哦。 ” 还真凑 巧,发小刚好就谈过两个男友,都是同学,所以就和对方说 了实话。 听完后,肉包男露出了迷之微笑,用一种“然而 我早已看穿一切” 这种不屑中夹杂着蔑视的表情接着说: “那 你的人际圈一定挺小,除了同学还是同学啊。 ” 发小终于受 不了了,我是来相亲的,不是来受鄙视的,而且还让这么个 没品的肉包子鄙视我。什么熟人、家教的,老娘不管了,必 须开启战斗模式: “是啊,我人际圈是挺小,不像你人际 圈应该很大吧,肯定经常出去吃吃喝喝的,那脸比我们小区 里的李阿姨包子铺卖的肉包子个头还大,看着喜庆又实惠。 ”“对了,你们公务员工资怎么那么低啊?你每天上班除了喝 茶盖章跪舔领导外还有别

5、的事儿做不?可别糟蹋我们纳税 人的钱啊。说定了,这顿喝茶的单我来买,你攒点钱不容易 啊。” “你真叫 xxx 吗?怎么和张伯伯(介绍人)说得完全 不像呢。唉,没办法,老人家就是善良。 ” 发小三言两语下 来,对方一句话都接不住,我看着他脸色越来越沉,像快过 期的肉包子。 你Get到了么? “粗暴派”让人闭嘴的方式很 简单,秘诀就是快、准、狠。人不对、话题不对、时机不对 时,要么直接甩出“没空、忙、不方便”这样的词让对方走 人;要么专攻对方的命门,狠狠踩下去,从此还自己世界一 个清净。 只是“粗暴派”的效果通常过于强大,一旦使用, 被打翻的友谊的小船基本就难以再翻转过来。 面对还要继续打交道的亲

6、人、朋友和同事, “优雅派”的拒 绝方式可能更为妥当。2 优雅的拒绝是一门技术活儿在沟通的艺术这本书中提到“弹性是人际关系成功的重 点”,优雅的拒绝就是弹性的艺术。 这可是门技术活儿,以 下几种方法一定要熟练掌握: 方法一:直接总结,终结话 题 我的好友 Linda 在这方面做得堪称完美。 以前共事, 每当 话题陷入无休止的胶着争论中时, Linda 就会甩出强大无比、 无懈可击的总结,迅速 Close Conversation 。 比如,我们在 分析客户时,通常会发生如下对话: 我:我还是觉得是因 为我们产品有风险、 性价比不高才导致这位客户不买单。 同事:我们的产品是有缺陷,但过去十几年也

7、在上万人身上 证实了它的有效性,而且绝对是高投入、高回报的产品。他 不买单不一定是因为对我们的产品质疑,而是因为他在面对 我们与另外几家雷同但又有本质区别的产品时,分析不清产 品区别、以及自己的优势和需求,所以才导致签约迟疑。 Linda :我觉得你俩说得都有一定道理, 但没必要非在某一点 上钻牛角尖。其实可以直接问清楚客户为什么犹豫,然后和 他分析我们产品的利弊,并且从他自身需求和想要得到的利 益出发,帮他理清楚我们的产品对他而言一定是利大于弊、 值得投资的,不就行了吗? 一场争论十几分钟的难题就这 样被解决了。 所以,当你想在某场胶着不下的对话中抽身时, 只要给它安上一个包容性极强的结论就

8、可以迅速结束了。 所谓“包容性极强”是指,立足点尽可能中间派,让对方有 多维度思考的空间,而不是得出某一极端、单一的结论,这 样往往更容易引起争论。 方法二:暗度陈仓,转移话题 这 一条尤其适合拯救“话题不对”的情况。 蔡康永在说话之道中写过: “遇上对方提起了一个你完全不想接的话题,不必急着要抵 抗,而是轻巧地把热衷的话题,连接到一个很生活的方向, 就行了。” 比如,和男性朋友聊天的时候他们总喜欢讨论体 育,但我对体育又所知甚少。当他兴致盎然地聊起喜欢的球 星时,虽然我对他说的体育项目、规则和技术毫无兴趣,但 我对球星的女友、私生子、健身方法却有话可聊。所以,我 只需要把这几个关键词插入到我

9、们的对话中,那这场原本不 愿聊的天就被偷天换日成我感兴趣的话题了。 方法三:营 造氛围,制造错觉 有一种拒绝叫“我很忙” ,但懂得优雅拒 绝的人不会直接告诉对方这句话,而是让对方感受到这种状 态,从而能主动抽身而退,保全彼此的颜面。 刚入职时, 我向一位老员工请教问题。说了两句后,她一边继续听我说 话,一边开始随手整理桌面上的文件,还把原本打开的笔记 本电脑合了起来。我当下的第一反应就是她应该有事要着急离开,所以我就迅 速结束这这次交谈。 熟了后,某次闲聊她告诉我,当时我 请教的问题有点敏感,她不好回答,所以就用一些动作暗示 希望终止沟通。 还好,我上道儿。 其实,只要你有心,蹙 眉、撇嘴、端起不满的杯子站起来、眼神时不时游离于四 周, 这些微表情、 小动作都能成为拒绝对方的信号。 当然, 也要对方的神经不能太大条才行。写在最后现代管理学之父德鲁克说过: “一个人必须知道该说什么, 一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个 人必须知道怎么说。 ” 能有效沟通是好事,但当天时地利人和都不恰当时,学会拒 绝、让对方闭嘴也是一种聪明和成熟。本文由 LinkedIn 原创,作者思小妞

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