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行政后勤岗位职责基本素质要求：1、良好的仪容、仪表和语言表达能力。2、严格遵循公司管理制度，严格执法、公平、公证不偏不倚。3、有高度的责任心、责任感。主要任务：1、经理的领导下，主持公司行政部的全面工作，根据公司的计划和要求，研究制定行政部 工作计划，并组织实施。2、组织、安排好本部办公室人员工作负责管理公司固定资产、办公用品、印刷品、废旧包 装品、做好公司保洁、绿化、美化工作。保证公司各部门正常运转，并领导本部员工全 心全意为公司财务部、业务部、零售部提供坚实的后勤保障，3、主动汇报并积极提出后勤工作建议，认真落实总经理的指示，不断提高后勤保障能力， 对总经理负责。4、严格执行公司财务制度，认真审核各项费用及开支、采取有效措施节制公司奖金浪费。5、执行商场各项规章制度、奖罚分明、激励先进，认真解决员工的实际困难，充分调动一 切积极因素，做好各项服务工作。6、正确处理内处关系，热情接待关系单位，积极协调各部门做好公司各项工作。7、坚持定期召开部门会议及员工大会，及时总结讲评工作，不断改进后勤服务工作质量， 圆满完成领导交办的各项工作任务。