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1、-灵台二中2014 2015学年度教学质量目标管理考核奖罚办法一、各级教学质量指标（一）初中教学质量指标：初三、初二、初一统考学科质量得分和班级质量得分，进入一类校前三位，校及格率校人均分校优秀率学科质量得分 =×20分+×60 分+20 分×一类校第一名及格一类校第一名人均分一类校第一名优秀率班级质量得分为该班统考学科质量得分的代数和。（二）高考质量上线指标：应届重点上线 29 名；二本以上上线125 名；三本以上上线 359名。音乐、美术、体育二本上线分别是2 名、17名、 2名。文、理科共有 10 名学生进入全县前 100 名，学科人均分达到全市普通高中人均
2、分前三位。各班质量指标见灵台二中 2015 年高考任务分配表。（三）高二、高一学业水平测试质量指标： 学科人均分达到非重点高中第 5 位。（四）各级体育合格率达到 98% 。体育、艺术竞赛成绩精选资料-高中组在全县达到前两位，初中组达到全县前三位。（五）音乐、美术、计算机合格率为 98% 。二、教学质量目标奖罚办法（一）初一、初二学年末统考奖罚：1. 初一、初二统考，各级各科按与联考学校质量得分横向比较确定奖罚。质量得分达到九所一类校第三位或高于联考学校前三位质量得分， 奖 300 元，每高一分， 加奖 30 元，比第七位质量得分每低一分， 罚 20 元。（教育局抽考学科按抽考成绩确定奖罚，若
3、联考校少于七所时按倒数第二位质量得分计罚）。2. 班级质量目标奖：初一级、初二级按同年级联考学校平均质量得分确定奖罚，达到九所一类校第三位或超联考学校第三位奖班级 300 元，每高一分加奖 30 元；处于第七位者罚 200元，比第七位每低一分，罚该班20 元。（若联考校少于七所，按倒数第二位质量得分计罚）3. 优秀备课组奖：该学科质量得分达到全县一类校前3名者，奖该学科备课组科任教师每人100元，每提高一个位次，每人加奖100 元。（二）初三统考奖罚：1. 班级质量目标奖罚（ 1 ）完成指标奖：初三级班级质量得分达到全县一类校前三位，奖该班 600 元。质量得分每超全县一类校第三位一精选资料-
4、分，加奖该班级 50 元。（ 2 ）优秀学生奖：学生中考总分进入全县前30 名，每人奖该班级 500 元，进入本考点前 20名，每人奖该班级200 元。班级学生被我校实验班每录取一名奖该班级30 元。（以上三项不重复计算，按最高奖金额兑现）。（ 3 ）班级未完成任务处罚：班级质量得分处全县一类学校第七位者， 罚该班级 300 元。质量得分每低于一类学校第七位一分，罚该班 30 元。2. 学科质量目标奖罚（ 1 ）单科人均分奖罚： 单科质量得分达到一类校第三名，奖该科任教师 300 元，每超一分加奖 30 元。比第七位质量得分每低一分，罚该科任教师 20 元。（ 2 ）初中毕业统考中，有一科不及
5、格学生，每名罚该科任教师 10 元；有两科不及格者，每名罚该科任教师5 元。若班级七科合格率处全县一类校前三位，则科任教师一科、两科不及格学生不予处罚。（ 3 ）优秀备课组奖：该学科质量得分达到全县一类校前3 名者，奖该学科备课组科任教师每人100元，每提高一个位次，每人加奖100 元。（三）高考奖罚：1. 班级质量目标奖：（ 1 ）完成指标奖：高三级普通班完成学校下达的二本、精选资料-三本上线指标者每完成一项奖1000元。高三级实验班各班均完成学校下达一本、二本指标者， 每完成一项奖1000元。（ 2 ）上线奖： 普通班三本每上线1 人，奖该班级 50 元，二本每上线一人，奖该班级200 元
6、（含音体美） ，重点每上线 1 人，奖该班级 500 元。实验班二本每上线 1 人，奖该班级 50 元，重点每上线 1 人，奖班级 200 元，进入全县文、理科前 100 名，每名学生加奖该班级 100 元。（ 3 ）超指标奖：实验班、 普通班二本上线每超 1 人奖该班级 400 元。（ 4 ）班级未完成任务处罚：班级若未完成学校下达的指标任务，二本以上每欠1 人，罚班级200 元。2. 学科质量目标奖：普通班学科质量按同级同科平均分比较考核奖罚。实验班按实验班指标奖罚。高三普通班语文、英语、文综各科期末统考任课教师所任课班级，语文、英语、政治、历史、地理平均分高出同级同科平均分2 分 ,综合
7、科目高于3 分以上奖该科任教师300元，每高1 分，奖科任教师30 元；语文、英语、政治、历史、地理低于同级同科2 分、文综低于 3 分，每低 1 分罚该科任教师20 元。高三普通班数学、物理、化学、生物各科期末校内统考任课教师所任课班级，平均分超过同级同科平均分3 分，理精选资料-综高于 6 分奖该科任教师300元，每高1 分，加奖科任教师 30 元；物理、化学、生物、数学低于3 分、理综科目低于 6 分，每低 1 分，罚该科任教师 20 元。3. 优秀备课组奖：学科人均分达到全市普通高中人均分前 3 位者，奖该学科高三备课组科任教师每人100 元。每提高一个位次，每人加奖100 元。（四）
8、高二、高一级班级高考质量目标奖罚办法：完成指标奖：高二、高一级实验班以学年末校内统考各科总成绩为依据，各班进入该级学校下达的一本、二本指标任务的学生人数达到或超过该班的指标任务，每完成一项奖100 元，实验班二本每超 1 人奖 200 元；每欠 1 人罚 100元。高一普通班、高二文、理科普通班以学年末校内统考成绩为依据，各班进入该级学校下达的二本、三本指标的学生人数达到或超过该班指标，每一项奖 100 元，三本以上每超1 人奖 200 元，每欠1 人罚 100 元。（五）高中学业水平测试奖罚办法：学科人均分达到全市非重点高中第5 位，奖该学科组每人 100 元，每提高一个位次，每人加奖 10
9、0 元。人均分低于全市非重点高中 15 位，罚该学科组每人 100 元。（六）高二、高一学年末校内统考奖罚办法：校内统考学科质量按同级同科平均分比较考核奖罚。普通班语文、英语、政治、历史、地理各科期末校内统精选资料-考任课教师所任课班级，平均分高出同级同科平均分2 分以上奖该科任教师100 元，每高 1 分，奖科任教师30 元；平均分低于同科平均分2 分以内不奖不罚，超过2 分每低1分，罚该科任教师20 元。普通班数学、物理、化学、生物各科期末校内统考任课教师所任课班级， 平均分超过同级同科平均分3 分奖该科任教师 100 元，每高 1 分，加奖科任教师30 元；平均分低于同级同科平均分3 分
10、以内不奖不罚，超过3 分，每低 1 分，罚该科任教师20 元。（七）音体美质量目标奖罚：1. 音、体、美专业队初中组获县级竞赛1 3 名，奖教练员 400 元、300 元、200 元。落于第 7 名以后罚 100 元；高中组获全县第一名奖400 元，第三名罚100 元。2. 高考体育、音乐、美术统考二本每上线1 名，奖指导教师 100 元，完不成指标者，每欠一人罚50 元。3. 高中招生我校音、体、美特长生（正取生）每录取1名，奖指导教师20 元；若上线人数少于本考点其它各校，奖金减半发放，未实现零的突破，罚100 元。（八）高一、高二统考、高三高考实验班学科质量奖罚办法：实验班语文、数学、英
11、语、文综、理综学科指标为：实验班学科指标 =普通班人均分 * 比例系数， 各科比例系数分别精选资料-为：语文1.07 、数学1.4 、英语1.25 、文综1.15 、理综1.3 、政史地 1.15 、理化生 1.25 。统考、高考实验班语文、英语、文综科目高出指标值1.5 分以上， 奖该科任教师300元，每高一分，加奖30 元。低于指标值1.5 分，每低 1 分罚科任教师20 元，数学、理综科目高出指标值3 分以上，奖该科任教师300 元，每高一分，加奖30 元。低于指标值3 分，每低 1 分罚科任教师20 元。（九）教学质量管理奖：各年级包级负责人、年级组长奖罚金为该年级班主任班级管理奖奖罚
12、金额的平均值。三、几点说明1 班级质量目标奖的奖金和罚金的20% 由班主任承担，80% 由科任教师 （含班主任） 按比例承担， 科任教师奖金 （罚金）具体计算办法是：奖金（罚金）总额×80% ×所任科目节数班级受奖（罚）学科总节数奖金分配所任课节数，受奖学科节数按实际授课节数计算，学科不奖不罚教师按实际授课节数的三分之二折算后计算；学科受罚教师按实际授课节数的三分之一计算；罚金分配所任课节数，学科受罚教师按实际授课节数计算，不奖不罚教师按实际授课节数的三分之一计算，学科受奖教师不承担罚金。（奖罚学科指班级合格率、高考科目所对应学科）2 高二文、理科跨课头，高二、高一、初二、初一跨课头，实验班、普通班跨课头、高三非高考科目与其它年级精选资料-跨头四种情况，任课教师的学科奖金（罚金）按各层次平均数兑现。3 高三高考科目和初三中考科目与其它年级跨头，任课教师学科奖（罚）金按高考和中考科目的80 、其它科目的 20 之和兑现。4 奖金与考勤挂钩，凡因病、事假等原因，一学期缺代课在一月以上的，按实际缺带课时间扣除奖金。5 两学期班级一门学科有两人带课者，奖罚金额两学期任课教师各一半。6 办法未涉及事宜经学校校长办公会议研究决定。7 本办法解释权属校长办公会议。精选资料