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1、范文最新推荐建筑工程实习报告范文&n bsp;一、实习目的通过接触和参加实际工作，充实和扩大自己的知识面，培养综合应用 的能力，为以后走上工作岗位打下基础。二、实习内容参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全 过程的操作实习，学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法，学 习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对 技术的处理方法。三、实习概况在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度，出勤率高，积极向工人师傅请教善于发现问题，并运用所学的理论知识，在工地技术员 的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具 体的了解，同时对部分工程进
2、行实践操作。1、钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则；钢筋必须有出厂 合格证和检验报告，按国家规范进行复检合格后方可用于工程中， 钢 筋在现场加工，制作加工工序为：钢筋机械安装→钢筋对焊→ 锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。2、模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。 模板及其支架应具有足 够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧 压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、 侧压力 及施工荷载等作用下胀模（变形）、跑模（位移）甚至坍
3、塌的情况时有发 生。为避免事故，保证工程质量和施工安全，提出了对模板及其支架 进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。3、混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件，应在混凝土的浇筑地点随机抽取。 取样 与试件留置应符合下列规定：1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土，取样不得少 于一次；2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足 100盘时，取样不得少 于一次；3、当一次连续浇筑超过100m3时，同一配合比的混凝土每 200m3取 样不得少于一次；4、 每一楼层、同一配合比的混凝土，取样不得少于一次；5、每次取样应至少留置一组标准养护
4、试件，同条件养护试件的留置 组数应根据实际需要确定。四、实习主要工作任务我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型，了解工程的性质，规模，建筑结构特点与施工条件等内容，了解不同机械设备的 操作范围和规程，多多请教了解看到的不知道的知识。 尽量争取参与 并了解工程开工前和施工中的各项准备工作， 参与进入施工现场的材 料，收集有关技术资料，整理施工实习日记，做好实习收尾工作。我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各 样的疑问，我们一边参观一边询问着，尝试了解常用的机械设备。为了了解不同机械设备的操作范围和规程， 针对在施工现场看到的双 锥反转出料搅拌机，操作的师傅细心的告
5、诉我们它是目前在建筑工程 中应用较广的一种自落式搅拌机，主要按重力机理进行搅拌作业。观 察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片，当搅拌筒绕水平轴旋转 时，叶片不断将物料提升到一定高度，然后自由落下，互相掺合。主 要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。 为了进行有效的成本控制，工长 告诉我们正确的放料顺序为：石子，水，砂。因为放料顺序不对会造 成浪费。&n bsp;为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从 课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望 能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。由于缺乏实践经验，我对民营企业性
6、质的人力资源管理工作了解不 多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重 加强专业知识的学习，坚持向同事学、向书本学的思路，不断提高业 务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。 三人行, 必有我师，企业中的每一位和同事都是我的老师， 他们的丰富经验是 一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同 事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言 行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上 的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营 企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工 作内容，
7、熟悉工作流程。这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲 试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。 但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力， 没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解 决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉 国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和 技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的 变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业 外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳 结合办法，大学课堂上学的都是
8、理论知识，很多案例的分析其实也都 不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很 多方案如果用大学的理论知识来做， 最后都实行不通的，甚至会被全 盘否定掉。要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管 理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务 就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责 任感和只争朝夕的精神投入到工作中 ；要在加强业务知识学习的同 时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上 作出优异的成绩在。要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发 扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之
9、处， 更进一步注重锻炼 自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中 学进取。人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好 工作中的每一件小事。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事 都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资 源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探 索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚 信观念。诚信乃做人做事之本。由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人 品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成
10、为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：(1) 具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可 以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持唯才是用的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使 自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中， 承受来自于各方面的 压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。(2) 具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或 方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领 域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及 各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广 泛的社会关
11、系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。(3) 具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和 能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人力资源开发、培训能 力；人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、 领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱 好)等其它素质能力。当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合 市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体 系。同时在工作制度方面实行岗位技能工
12、资制，规范工资分配体系， 加强岗位技能工资制的管理。以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面 的，在整个单位中发挥着重要的作用。我国热力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富, 但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发 达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力 资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展， 已成为每一个 企业所面临的重要课题。因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能， 更可贵的是学到如何先 去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。以下是我对人力资源管理提出的几点建议：1、在激烈竞争的现代企
13、业中，企业如果没有创新，就很难发展，即 使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、 自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理 纳入企业的发展战略之中。3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激 励机制，重视精神激励。1）目标设定方面不仅要体现企业目标的要求， 还必须要满足职工个人 发展的需求2）物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结 合才能使企业真正留住人才4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关
14、 人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天 专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发， 对我们 这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解， 不仅 是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。&n bsp;&n bsp;在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班 记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常规病， 多发病的护理。所以，在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教原 则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会 .通过学习，对整体护 理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解 .在工作
15、中我努力做到护理工作规范化， 技能服务优质化，基础狐狸灵 活化，爱心活动化，将理论与实践想结合，并做到理论学习有计划， 有重点护理工作有措施，有记录.有时候可以伪装自己的面孔自己的 心，但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、 细心、 耐心为基础.努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想想病人之所想， 急病人之所急全心全意为患者提供服务， 树立良好的医德医风，严格 遵守科室及医院制度，认真履行护士职责，尊敬领导，团结同学，关 心病人，不迟到，不旷工，塌实工作.按时参加护理查访，熟悉病人 病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作， 正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作八个月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失，在这期间 我也意识到了我的不足之处和存在的缺点，不过，我有信心一定改掉 坏习惯，我会在以后的工作中不断努力的学习， 以不断提高自身的业 务能力，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶， 以便能更 好的服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的 光荣称号!&n bsp;7 / 9