《公共部门人力资源管理20年秋东财在线机考模拟试题答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公共部门人力资源管理20年秋东财在线机考模拟试题答案.doc（1页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
一、单项选择题（下列每小题的备选标准答案中，只有一个正确标准答 案）1. （）是指要根据岗位需求、工作任务、工作特点以及岗位对任职者 的要求等来选拔人员。A. 德才兼备原则B. 用人所长原则C. 因事择人原则D. 回避原则标准答案： C2. 战略性公共部门人力资源管理，就是指将公共部门人力资源管理与 公共部门的 （）紧密联系起来， 以此改进人力资源管理部门的管理方式， 发展组织文化，提高管理绩效的人力资源活动方式。A. 发展策略B. 战略性目标C. 规划安排D. 工作分析基础标准答案： B3. 退休是公共部门人员达到一定年龄后，按照法定条件和程序，离开 工作岗位并按规定领取（）的行为。A. 福利基金B. 养老金