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1、公务员面试陷阱类面试习习题解习习题诀窍陷阱类面试习题不是作为一个单独类型试习题出现， 在计划组织、 沟通协调和综合分析类里面皆有可能出现。 本文从公务员面试中陷阱 类面试习题的特征入手公务员面试中陷阱类面试习题的特征， 分类阐 述了各类习题型的解习题诀窍。一、公务员面试中陷阱类面试习题的特征1习题干本身具有引导性很多陷阱类面试习题在习题干中就预设了一些情况， 这些情况的 出现使得后面你无论怎么回答都无法得出满意的答案。 如：你什么情 况下会放弃你所报考的公务员职位？在这个问习题中， 首先就是预设 了你会放弃公务员职位， 如果你顺着习题干的意思回答下去那么必然 发生方向性错误，怎么回答都觉得难受
2、。2回答的两难性在回答陷阱类面试习题时， 往往会陷入一种两难的境地， 即在你 按照常规答习题思路思考下去时会发现， 不管往哪个方向思考最后都 会得出一个明显错误的答案。 如：有两位领导因为你的事情而发生争 执，一位坚持要将培训机会给你， 一位坚持认为培训机会不应该给你， 而你应该怎么办？这时不管你站在哪个领导的角度去考虑问习题， 最 后的结果肯定就是得罪另外一位领导。3语言的误导性陷阱类面试习题有时会在语言上设置障碍， 让你在作答时进入死 胡同。例如：外单位有一位领导，要来你单位参观，本单位三位领导 都要求陪同吃饭， 而根据本单位的财务管理办法， 外单位一个领导来 参观只能有本一个领导陪同吃饭
3、。 这时候你会怎么办？其实这就是一 个常规性试习题， 但是在语言中设置了障碍使得我们按照常规思路去 回答的话无法解决问习题： 要么就是违反手册， 要么就是得罪本单位 的另外两位不作陪的领导。 从本习题中可以看出语言的误导性是陷阱 类面试习题中的第三个特征。4习题目类型的复杂性 从上述例习题可以看出，陷阱类面试习题不从属于某一个类型， 也不成为一种单独类型的习题。 它既不属于自我认知类又不属于沟通 协调类，但是在自我认知、 沟通协调和综合分析类里面都有可能出现 这样的陷阱。 这就给我们的识别增加了很大难度， 只有考生掌握相当 高的思维能力和应试水平才能准确地识别这类问习题， 并做出良好的 回答。
4、同时，这类面试习题也是拉开考生分数的关键。对于没有参加 过培训的普通考生要想回答出这类问习题那就更是难上加难了。那么具体来如何判断这类面试习题？根据陷阱的设置方式， 公务 员面试中陷阱类面试习题分思维陷阱类、 语言陷阱类、 情景陷阱类三 大类。并分别简要介绍其解答方法。二、公务员面试中陷阱类面试习题的类型及解习题诀窍 1思维陷阱类 顾名思义，所谓思维陷阱类面试习题就是在思维上设置一定的陷阱，使得考生在回答问习题时陷入思维陷阱，无法正确回答问习题 如前面提到的问习题： 在什么情况下你会放弃公务员？在这一习题中 就设置了思维陷阱。 面对这种习题型就要跳出其思维预设， 突破思维 框架，不要受其预设情
5、景的影响， 正确的思维应该是无论在什么情况 下我都不会放弃这个职位。 然后谈谈为什么不会放弃。 其实就是转化 为一般的岗位匹配类的面试习题了。2语言陷阱类 语言陷阱类面试习题就是使用一种看似表达了观点的词语对考 生进行误导。 一般使用一种贬义词来进行表达， 从而刺激考生的贬义 想象，使考生进入预设的陷阱，从而难以回答。如：假如你的领导很 固执怎么办？本习题中使用固执一词来称呼领导就是个语言陷阱， 其 实固执一词就是领导比较坚持自己的看法， 或者说叫原则性强， 这都 是同一个意思，只不过习题干中使用了“固执”这一贬义词，使得考 生对该习题中的领导立马产生负面评价和情绪，如此循此思维下去， 要么就
6、是和领导有分歧、闹矛盾，要么就是忍气吞声，其结果要么是 没有原则要么是没有自我，皆不是公务员要彰显的精神面貌。对于这种类型面试习题的解答就是要正确认识这种词语的含义， 然后作答。国家公务员网老师建议在回答这类面试习题时可以先提出 自己的看法， 领导固执其实就是领导比较坚持自己的原则， 剩下的就 按照常规思路来答习题就很容易拿分了。3情景陷阱类情景陷阱习题， 就是预设了一个看似无法解决的情景让你去解决问习题。这种类型的陷阱通常是计划组织和沟通协调类问习题的变身。 例如前面提到的问习题：外单位有一位领导，要来你单位参观，本单 位三位领导都要求陪同吃饭，而根据本单位的财务管理办法，外单位 一个领导来参观只能有本一个领导陪同吃饭。 这时候你会怎么办？这 样的情景就是让人为难：要么违反单位的手册要么得罪领导。 都不是 完满的答案。这个时候应该怎么办？这就需要突破这个情景陷阱。 单 位是手册一次只能陪一个领导，但是如果分开安排的话，不是既不违 反单位手册又能完成领导交办的任务嘛！这就是对习题中的情景进行 突破，破除自己对情景的假设从而使习题目的情景进入常规化的状态， 这样再作答很容易得高分了。希望上述内容能帮助各位考生参透陷阱类面试习题， 找到解答陷 阱类面试习题的诀窍，早日跳出“陷阱”，在公务员面试中取得好成 绩！搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改