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1、跑腿服务公司管理体系1. 公司性质“跑腿”公司是一个提议中的公司，坚持以人为本，旨在为社会人群提供服务，使人们的生活更加便利省时。2. 组织形式以大学生创业的模式，体验社会工作生活。3. 人员职责王安琪主要负责资金的使用，主要从事财务研究。负责管理公司财务。黄志豪、佟瑞主要负责公司内部协调，主要学校公司企业管理。有一定的组织计划能力与市场分析能力，视野开拓。范维利主要负责业务的联系，对办公软件有一定的了解。为人细心谨慎，工作能力强。董万里主要负责业务的实行。语言表达能力较强。应变能力好，能说会道，思维敏捷。4. 公司管理管理团队及分配团队中王安琪主要负责资金的使用，黄志豪、佟瑞主要负责公司内部
2、协调，范维利主要负责业务的联系，董万里主要负责业务的实行。各成员各司其职的进行工作。1. 热爱跑腿行业。2. 服务态度的端正，在服务过程中，不散漫，要高效率，不怠慢，要高服务。3. 努力维护公司形象，在服务过程中必须穿戴工作服。4. 在无其他紧急的同时，如有业务员工必须服从公司安排，需要调动时须和公司管理人员商谈。5. 严格执行公司制定的管理制度和服务标准。招聘要求：（1）男女不限，年龄在18-50岁期间，有吃苦耐劳的精神，语言表达能力强，工作细心，对人热情,诚信待人，无不良嗜好和不良记录。（2）一定是要热爱跑腿行业；能够严格执行并适合跑腿公司的规章制度，自觉维护企业形象；愿意参加跑腿总公司的各项培训；严格执行公司制定的管理制度和服务标准；严格履行合同，能积极配合总公司营销、培训、技术、促销团队给予的一系列后续服务；能吃苦耐劳，诚实守信。（3）招聘人员的试用期为1个月，由公司组织培训。