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1、物品管理规定3 篇一、办公用品发放管理责任部门办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。二、办公用品三、办公用品领用标准办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。（一）个人所需用品1、个人所需用品包括：签字笔（ 芯） 、圆珠笔 （ 芯） 、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水（ 胶棒 ） 、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。2、个人所需用品的领用标准各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新; 对于因个人原因造成的物品损坏，由个人负责
2、。（二）部室所需用品1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。2、部室领用标准部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。四、其它规定1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由使用部门指定专人管理，单位监督。综合办公室对在用办公家具负责统一检查管理，统一登记、存档。每年核对1 次。2、职工如有调动，所领办公用品不可随身携带，由接替人使用或由综合办公室收回 ; 新安排或新调入的管理人员，提交申请方可办理领用手续。一、目的：二、职责：1、行政部信息管理员负责公司内贵重物品设备的申购、安装、维护和管理，确保贵重物品的正常运行。2、
3、各贵重物品使用人负责该物品的日常维护保养工作。3、行政部负责监督贵重物品维护保养实施情况。三、管理规定1、本公司对电视机、照相机、DVD投影机、笔记本电脑、解码 仪、诊断仪等贵重仪器设备，应指定专人保管，责任落实到人。2、公司所有贵重物品设备统一由信息管理员负责安装维护，任何人不得私自拆装硬件和软件，如果自行拆装发生问题造成经济损失由拆装人负担。3、各部门贵重物品由指定专人负责使用和保管。使用和保管者应保持设备的清洁。如果发现设备有不正常运行的现象，应及时与信息管理员取得联系。5、管理员如发现设备损坏不能维修，需要购买或外部维修，应及时提出申请，按相应审批权限审批后方可购买。6、未经公司负责领
4、导批准，任何人不得将上述物品转借给他人或带回自己家中使用。7、贵重物品要设专柜保管，专人使用。8、存放贵重物品的专柜和房间应离人落锁，钥匙不准转借给他人使用。12、贵重物品保管使用流程：管理物品汇总记录表一保管人员登 记表一使用人填写领用登记表（贵重物品领用登记表）一部门负责人 签字-保管人员签字-领用设备-归还时间-保管人填写设备情况。13、若有违反将处予 50 分以上处罚直至开除。如无故损坏，则责任人必须照价赔偿相关损失。四、本规定从颁布之日起正式执行，其它相关未尽事宜可参照集团公司相关规定执行。附件1: 贵重物品领用登记表附件2：贵重物品责任人汇总表1、目的：为更好的控制办公、日常用品的
5、使用，规范公司办公、日常用品的发放、领用和管理工作，制定本管理制度2、范围：本公司全体员工3、内容3.1 物品类别3.1.2 日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。3.2 领用原则3.2.1 领用办公文具领用必须要课长级以上或专用指定人，应在领用登记表上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，方可发放物品。3.2.2 实行以旧换新原则。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名确认领取的物品、数量。3.2.4 急需领用物品者，其物资领用单由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用
6、。3.2.5 宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在领用登记表上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、项目名称、用途、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放（ 拖把、扫帚的使用期限为 3 个月，未到期限，不可更换）3.3 领（借）用制度3.3.1 办公用品使用坚持“厉行节约，反对浪费”的原则，必须登记后方可领用或借用，一般不得私自任意拿用。3.3.2 领用各类易耗品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。3.3.3 领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记3.3.4 凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写“物资领、借用单”，并由本人签字确认借用。3
7、.3.5 借用物资的使用期限为3个月 （根据物品而定） ，自领日期开始，超时未还的，办公室有责任督促归还，仍旧未归还的，自督促当日起，赞助每天20 元。3.3.6 借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿4、附则4.1 新进人员到职时向行政部领用办公用品 ; 人员离职时，必须向行政部办理归还手续，未行政部许可的，其他部门不得为其办理离职手续。4.2 办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。4.3 全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏，对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。4.4 行政部每月 25 日盘点库存物品 （截止不可在领用办公、日常用品 ） ，盘点库存后，拟出下月采购清单，交行政部经理签字审批，在由财务部审核后，才能继续领用。4.5 各部门、车间负责人应督促本部门员工合理使用，不得浪费，不得从事私人业务。行政部不定期进行抽查盘点，违反者将予以重处。本制度由人力行政中心负责解释与完善，总经理批准后生效审批：