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1、车队月考核表姓名部门：工号职位：考核项目一一二四五得分服务意识01350135013501350135总分：25 分具有较强的 责任心，工 作认真负责工作具有土 动性.举止文明、 礼仪周全、 语百规范、 精神饱满能提合理化 建议对所负责车 辆具有爱护 意识工作态度01350125013501350135总分：50 分能全面掌握 工公司车辆 每天的出勤 情况勤于发现车 辆问题并及 时处理确保所负责每天无 责车辆所负 i进行无人投诉车辆的卫生安全检查01350135013501350134积极配合同 事的工作， 努力完成上 级领导交付 的工作，服 从上司的调 遣和安排。工作认真细 致，尽职尽 责。
2、出车时间不 做与工作无 关的事情， 不超车、不 超载能有协作及 团队精神每天卜班之 前上动交车 车钥匙仪容仪表考勤记录01350135013501350135总分：25 分按公司要求 着装不迟到，不 早退，能按 规定执行请 假制度衣着整洁， 讲究个人卫 生，服从管 理及服从公 司工作安排在上班时间 不的赤膊， 当班时不离 岗，不串岗， 不睡岗。在工作时间 做不雅的动 作，当班时 /、十私活。注意站、行 坐的仪态， 例会及培训 不缺勤，态 度认真合计总分100单位年 月 日评分说明：每一项评分内容设三个分值，1、有具体行为标准的，参 照具体所述内容进行评分，无违反现象的满分，每违反一次降一档， 违反两次以上得0分，2、少数无具体行为标准的，考核人应公正客 观为原则，没达到要求为0分的，基本达到尚有不足的选第二项，较 好选第三项，做的很好选满分，A不及格B基本及格D及格E优秀50分以下51 - 6566 - 7475分以上 2