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1、20XX版劳务派遣合作协议编号:劳务派遣合作协议甲方：乙方：甲方（用工单位）:法定代表人（或委托代理人）:地址:邮编:电话:乙方（派遣单位）:法定代表人:地址:邮编:电话:传真:甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据中华人民共和国合同法及其他有关法律的规定，经协商一致达成以下协议：第一条定义本协议所称劳务派遣合作，是指根据甲方工作需要，乙方派出 与其建立合法劳动关系的人员（以下称“派遣人员”）到甲方提供劳 务，完成甲方指定的工作内容， 并由甲方按协议约定向乙方支付相 应派遣费用的事项。第二条协议期限本协议经双方签字盖章之日起生效，期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止。第三条派遣人员的确定甲方
2、根据本单位在临时性、 辅助性或替代性工作岗位的需要将 派遣人员数量、资格要求、工作内容和使用期限提供给乙方，乙方 据此提供备选人员，经甲方考试、面试、体检、考核合格后，双方 确定派遣人员人选。第四条用工规则派遣人员必须遵守国家法律法规， 遵守甲方的劳动纪律和各项 规章制度；严格执行岗位操作规程；按时、按质、按量完成甲方分 配的各项任务，接受并完成因特殊原因增派的临时任务； 遵守职业 道德，保守甲方的商业秘密；接受工作检查和业务考核、测评。派遣人员的工作时间、休息休假、劳动纪律及教育培训等参照 甲方员工的规章制度执行。甲方有权根据业务需要以及派遣人员的知识技能，对派遣人员的工作岗位予以调换。第五条派遣费用甲方向乙方支付的派遣费用由以下部分构成：（一）劳动报酬费用劳动报酬费用是指派遣费用中应付给派遣人员作为劳动报酬 的部分。劳动报酬费用不准低于当地政府规定的最低工资标准。劳动报酬费用由甲方在次月考核后于 10日前支付给乙方，乙 方应在收到后五个工作日内足额发放至派遣人员本人工资帐户，并依据国家规定代扣代缴个人所得税。 乙方不得以任何理由克扣或拖-3 -