《企业法律顾问考试企业管理知识模拟试题及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业法律顾问考试企业管理知识模拟试题及答案.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、企业法律参谋考试企业管理知识模拟试题及答案2021 企业法律参谋考试企业管理知识模拟试题及答案 一、单项选择题 ( 每题的备选项中，只有一个最符合题意 )1. 以下关于企业概念的表述中，正确的选项是 () 。A. 企业是指从事生产、流通、效劳等经济活动，以及产品或劳务 满足社会需要， 并以获取盈利为目的， 依法设立， 实行自主经营、 自 负盈亏的社会组织B. 企业是指从事生产、流通、效劳等经济活动，以及产品或劳务 满足社会需要， 并以公共利益为目的， 依法设立， 实行自主经营、 自 负盈亏的经济组织C. 企业是指从事生产、流通、效劳等经济活动，以及产品或劳务 满足社会需要， 并以获取盈利为目的
2、， 依法设立， 实行自主经营、 自 负盈亏的经济组织D. 企业是指从事生产、流通、效劳等经济活动，以及产品或劳务 满足社会需要， 并以公共利益为目的， 依法设立， 实行自主经营、 自 负盈亏的社会组织2. 管理的目的是 () 。A. 优化调配组织的人力、物力和财力资源B. 使组织高效地达成组织目标C. 由组织的管理者在一定环境下实施D. 由假设干个职能构成3. 个人独资企业的优点是 () 。A. 设立、转让、关闭容易B. 负无限责任C. 规模有限D. 企业的开展受到限制4. 公司的缺点主要表现在 () 。A. 股东负有限责任，以其出资额为限对公司负责B. 创办公司的手续复杂，组建成木较高C.
3、容易筹资，公司可以通过发行股票和债券来筹资D. 所有权与经营权别离5. 方案工作的首要程序是 () 。A. 确定目标B. 估量时机C. 确定前提D. 制订方案6. 以下关于组织的表述中，错误的选项是 () 。A. 目标是组织存在的前提B. 没有目标的人的集合也是一种组织C. 分工与合作是组织运营并发挥效率的根本手段D. 组织必须具有不同层次的权利和责任制度7. 以下关于人员配备任务的表述中，错误的选项是 ()A. 物色适宜的人选B. 保证组织维系和正常运行C. 促进组织结构功能的有效发挥D. 充分开发组织的人力资源8. 委员会在处理 () 方而具有较好的效果。A. 法律B. 组织C. 执行D.
4、 领导9. 支配人的一切行为的是 () 。A. 欲望B. 需要C. 希望D. 动机10. 以下属于组织内部协调的是 () 。A. 协调企业与消费者的关系B. 协调企业与股东的关系C. 协调企业与政府的关系D. 协调企业与社区的关系11. 当冲突双方情绪非常冲动时比拟适宜的协调组织冲突的方法 是 0 。A. 强制解决B. 妥协C. 回避D. 合作12. 以下 () 职能是其他管理职能的集中表达。A. 方案B. 控制C. 领导D. 协调13. r 义企业文化的核心是 () 。A. 企业组织B. 企业规章C. 企业标志D. 企业精神14. 企业履行社会责任的关键是 () oA. 实施全而责任管理B.
5、 加强内部文化建设C. 提高领导认识水平D. 完善组织机构体系15. 企业流程再造的目的是 () 。A. 加强企业领导B. 提高企业竞争力C. 提高企业效益D. 提高企业知名度16. 某工业企业有从业人员 400 人，销售额为 4000 万元，资产总 额为 5000 万元，该企业属于 () 企业。A. 小型B. 中型C. 大型D. 特大型17. 管理层次和管理幅度的关系是 () oA. 没有明显的 . 关系B. 管理幅度越大，管理层次越小C. 管理幅度越大，管理层次越大D. 管理层次与管理幅度之和是固定的18. 不受部门限制，可以快速组合、 重组、解散，形成相对独立 的、 高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服 务的 结构是 () 。A. 委员会结构B. 矩阵型结构C. 团队结构D. 事业部结构