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1、城镇单位就业状况稳定 在岗职工收入稳步增加平顶山市第三季度劳动情况分析今年1-9月份以来，平顶山市经济呈现良好的发展势头，城镇单位就业状况稳定，在岗职工人数增加，企业经济效益不断改善，职工收入稳步增长。一、 平顶山市城镇单位就业状况稳定集体单位在岗职工继续减少，国有、其他经济单位在岗职工增加。截至到9月末，平顶山市城镇单位在岗职工达到438475人，比去年同期增加6941人，增长1.6%。其中：国有经济人数增加最多，增5304人，增长3.0%；其他经济增加3702人，增长1.7%；集体经济减少2065人，下降5.2%。国有经济增人较多,主要是今年年初平煤集团所属学校划归市教育局和区教育局管辖，
2、教育业增加4000多人所至。企业和事业单位职工人数增加，机关人数减少。9月末，平顶山市企业在岗职工为298855人，同比增加3108人，增长1.1%；事业单位在岗职工95998人，增加5765人，增长6.4%；机关在岗职工43622人，减少1932人，下降4.2%。教育和制造业增人最多，文化、体育和娱乐业增速最快。在19大门类行业中，在岗职工人数增长速度列前5位的依次为文化、体育和娱乐业增加428人，增长19.8%；住宿和餐饮业增加501人，增长11.2%；房地产业增加205人，增长9.9%；教育增加4028人，增长8.3%；租赁和商务服务业增加462人，增长7.3%。教育和制造业在岗职工人数
3、增加的规模最大，共增加7027人，其中教育增加4028人，制造业增加2999人。有七个行业职工人数减少，其中主要集中在电力、燃气及水的生产和供应业及公共管理社会服务业，共减少2477人。居民服务和其他服务业下降幅度最大，减幅达24.6%。二、 在岗职工收入稳步增加，同比增幅继续保持两位数受宏观经济持续走好的影响，企业整体效益稳步提升，前三季度平顶山市的在岗职工收入增长较快，增幅继续保持两位数的增长速度。1-9月份，平顶山市共发放在岗职工工资48.73亿元，同比增长12.9%，在岗职工人均工资达到11128元，同比人均增资1146元，增长11.5%。在岗职工工资水平首次突破万元，已连续5年增幅保
4、持两位数。从下图可以看出，随着国民经济的发展，从2001年以来平顶山市在岗职工工资水平有了不小的变化，五年来呈直线上升趋势，增幅都保持在两位数。2006三季度在岗职工平均工资11128元，同比增长11.5，增加1146元，比2001年同期增加了5671元，平均增速15.3%。不同经济类型单位工资水平差异显著。前三季度平顶山市其他经济在岗职工平均工资仍居首位，达13416元，比去年同期增长12.2%；国有经济在岗职工平均工资为9060元，增长9.1%；集体经济在岗职工平均工资8024元，增长15.4%。集体经济虽增幅最高，但绝对量与其他经济还相距较远，其他经济在岗职工平均工资是集体经济的1.67
5、倍。垄断、支柱、新兴行业工资居高不下，与传统行业形成反差。三季度在岗职工工资水平最高的三个行业集中在金融业、采矿业以及信息传输、计算机服务和软件业等垄断、支柱和新兴行业中。金融业平均工资15865元，是平顶山市平均水平的1.4倍，是农林牧渔业的3.0倍。采矿业平均工资是15452元，信息传输、计算机服务和软件业平均工资是12611元。传统行业由于技术含量、产品附加值较低等因素，人员工资水平也偏低。如农林牧渔业在岗职工平均工资只有5300元，比全市平均水平低5828元，处于全市行业末位；住宿和餐饮业在岗职工平均工资6456元，比全市平均水平低4672元；租赁和商务服务业在岗职工平均工资6501元，比全市平均水平低4627元。 从增速来看，居前三位的分别是批发和零售业、金融业、制造业，增速是24.5%、18.8%、17.8%。县（市）、区工资水平呈现快速增长势头，地区间仍存在很大差距。三季度县（市）、区在岗职工平均工资除市直增幅为9.2%，其他县（市）、区增幅均在10%以上。增幅居前列的县（市）、区为宝丰县20.1%、汝州19.9%、叶县19.6%。由于地区间经济发展不平衡，各地在岗职工平均工资仍存在很大差距，平均工资最高的舞钢市12002元与平均工资最低的鲁山县6813元相差5189元。