《爬山活动策划书模板.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爬山活动策划书模板.doc（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、爬山活动策划书模板在开始组织某项活动之前应该事先拟定详细的活动策划书那 么以下是wtt给大家整理收集的爬山活动策划书模板供大家阅读 参考。爬山活动策划书模板1一、活动时间：5月8日二、活动地点：武夷山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康积极的工作环境提升员工的精神 文化品位加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情 加强社团团队凝聚力。五、活动过程1、各成员于早上& 00准备备好物品在办公楼前集合。2、会长在清点人员之后传达注意事项和活动目的完毕后分若 干小组。各组配1-2名干部负责一名组长一名通信员。3、开始出发队伍行进。队伍行进过程中必须整齐不可太嘈杂 干部和
2、小组长注意观察队员的情况确定适当的休息时间。4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动各队之间评比爬山快 慢最快的一组有优先向社旗上写名的权利最慢的一组要有处罚性 的节目演出。过程中有精彩的部分做好拍照工作。要有一定秩序 注意安全。6、休息。建议休息半小时后开展活动。7、开展娱乐性活动无固定时间若爬山用时过长可对时间进行 压缩若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场 决定进行那几个)(1) 接歌。分若干队由干部带领社长唱一句各队根据其中最 后一个字接唱各队伍之间要有竞争开始时可降低难度所接唱的歌 曲中必须有上句所唱句中最后一字可谐音。(2) 拉歌。
3、各队伍之间要攀比士气互相拉歌。(3) 成语接龙。(4) 类似于击鼓传花的游戏选一人蒙住眼睛同时进行传花数 停止后手中有花者必须表演节目。(5) 给出几个成语编故事。(6) 小型辩论会。推举十个人分成两队在社团就某一问题展 开辩论。(7) 小型舞会找一块平整的空地会跳舞者参与其中不会的也 可以学习。(8) 超级模仿秀。自愿参加模仿某一明星唱歌或表演.8、午餐。计划用时五十分钟。9、自由活动。原则上不允许单独活动可以几个人结伴活动或 游戏也可以成员之间互相认识相互交谈看书或其它。10、会员感言。再次集聚每个人一句话来表达西安佳本次活 动的感想和收获。11、全体拍照留念。12、社团统一组织下山有序进
4、行注意安全。13、回校。（计划用时一小时到达b楼广场集合）14、社长做活动总结并宣布成员写一篇活动感受然后宣布活 动结束.六、活动安排：1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍有队 长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不 累”的效果。2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动队伍要整齐队长要 负好责任。3、建议多准备一面社旗再爬到山顶时用于社员签名并作为活 动见证存放于社团之中同时也是各成员心中永久的记忆七、注意事项1、一切听从领导遵守活动纪律以安全为主为安全起见一切成 员不准擅自离开队伍如有特殊向干部报告。单独行动至少三人或 三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响各
5、成员必须带好各种紧急药品以 防不测或有专门同学负责3、个成员注意团队精神主动关心帮助周边同学。爬山活动策划书模板2为了丰富员工的业余生活为大家在紧张的工作之余能够充分 放松促进加深员工之间的交流和沟通并加强企业文化的建设公司 组织员工开展户外活动-一爬岳麓山。具体如下：一、活动时间：20年6月7日二、活动地点：岳麓山三、活动口号：放松心情勇攀高峰四、参加人员：全体员工（物流部、门市部可以部分人员参 加）五、地点、路线1、起点：公司终点：东方红广场乘车安排1点在公司集合乘 坐公司商务车以及各部门部长车辆。或自行坐公交车下午2点准 时到达东方红广场。2、爬山路线东方红广场景区管理处半山亭鸟语林雷达
6、站六、爬山比赛奖品：第一名：1名奖品：花雕酒一坛第二名：2名奖品：衬衣每人一件第三名：3名奖品：中国红瓷杯每人一个七、具体要求：1、所有员工统一于下午2点从东方红广场开始登山。2、所有人员必须于下午2点前全部到达山顶下午3点正式组 织公司团队活动。团队活动：游戏一：击鼓传花：大家圆圈坐下其中一人拿花一人背着大 家或蒙眼击鼓鼓响传花鼓停花止。花在谁手中谁就摸彩如果花束 正好在两人手中则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。中彩者 表演节目唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动内容丰富形 式多样。游戏二：游戏规则：每5人一组用一根绳绑住相邻两人的脚 踝五人同时从起点走到终点。速度快的团队获胜奖品为中国红瓷 杯每人一个。八、注意事项：1、全体人员在出游过程中保持手机处于开机状态方便随时联 系。2、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在途中乱扔垃 圾、破坏公物。3、爬山严格按照指定的参赛路线严禁在危险的地方行走停 田ra o4、必须严格遵守时间规定并准时到达集合地点及时签到。5、请保管好自己的随身物品特别是手机、钱包及其他贵重物6、比赛遵循安全第一、重在参与的原则发扬团队精神。