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1、人事经理转正申请书 人事经理转正申请书 从进入公司工作，到今天己经有5个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。 5个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。 在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅。当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，
2、感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这5个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果 1.根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给; 3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息; 4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更
3、新职位说明书。 5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 6.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 7.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 8.负责新员工入职工作，办理相关入职手续。 9.协助年会筹备工作 10.对*制度进行了整体优化，并完善细节;并提出具体的执行方案，效果明显 这是我的第二份工作，我相信，只要付出，就会有收获!这5个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 鉴于现在的工作职责范围和工作强度，以及物价在不断增长的同时，我希望我的薪金能优适度上调。 通过一段时间对公司的整体了解，及人力资源部未来的发展方向和工作按排，我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量! 第 3 页 共 3 页