销售主管求职信.docx

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1、销售主管求职信销售主管求职信范文尊敬的领导:您好!我是来自上 xx 大学市场营销专业的 XXX 。我喜欢读书看报,因 为它 能丰富我的知识 ; 我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到 底是个什 么样的人呢 ?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志 的人。既然今 天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理 解。营销不等同于 推销,但推销是营销的重要组成局部。要想做好 营销工作,首先就要做 好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一 定难度的,但只有客户相信 可以,才会相信自己的产品, 才能更好 的将产品推入市场。 我想“做人, 做事,做生意大概就是这个意 思吧! 我觉得作为一名营销经理,除了

2、应 该具备一定的营销知识外, 还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦 耐劳,具有良好的团队 合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三 年的时间里,组织 了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了 自己的组织协 调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到, 个人的能 力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才 能更 好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理, 我想打造一个平 台, 让自己的同事在一种轻松却不失严谨的气氛中工作,大家相互 合作,具 有良好的团队精神。同时我认为,营销也是一种效劳。既然是一种效劳,就应该做到 让大 家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或

3、缺的要素, 是推动我 们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上 挑战自我的意 识,我相信我能胜任这份工作。“诚信是我们合作的根底,双贏是我们共同的目标!我愿与 xx 文 化一起开展,一起创造辉煌的历史!日期 您好!很荣幸有这样一个时机向您介绍我自己,我叫 XXX, 是一名应届 毕业 硕士研究生。歌德曾说过这样一句话:“人生的第一要义在于 发现自己 所有的一切,成就所有的一切。我今天应聘贵公司的销售职位,那我就谈谈我对销售的理解。第 一, 我认为销售就是:销自己,售观念,买产品,卖利益。1, 销自己:销售的第一步就是要把自己给卖出去,把自己给卖 出去 的标志就是获得了客户的认同和信任。

4、信任是人们交往和交易 的根底。 没有客户的信任,订单就无从谈起。2, 售观念是指把自己先进的 ' 观念表达给客户,让客户有所提升 , 让 客户有耳目一新的感觉,让客户愿意听我们讲下去,让客户感觉 我们能 带给他他不知道或者认识不到的东西。3, 买产品指的就是要求我们的产品必须可以满足客户的需求。4, 卖利益,要求我们必须把我们的产品能带给客户的利益,包 括现 在的和未来的以及边际的所有利益全都展示给客户,让客户觉 得,我们 的产品绝对是物超所值。我认为以销售作为自己职业生涯的转折点,是一件非常荣幸的事 情, 我非常热爱这份职业,热爱它才会做好它。它不仅让我学会如 何通过努 力获得丰厚的

5、报酬,更多的让我学会了如何做人。今天,能成为一名高级销售代表,离不开所有企业为我提供的发 展平 台,以及支持过我的人。在销售的过程中,不断努力熟悉市场 , 并获得大 量真实可靠的信息,为企业有针对性地开发和研制、满足 客户特定要求 的新产品。 同时也在工程操作过程中, 广泛建立人际 关系网,与设计院、 施工单位和开发商有广泛接触,经常性的双向 沟通,增进相互的了解信 任和友谊。有时通过信息反应及时调整自 己的销售策略,以免给公司不 必要的经济风险等。本人工作认真、勤奋、责任心强、擅长交际、为人随和,有独立 工作能力,老实稳重,愿意向新鲜事物挑战!在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满

6、腔的真诚和 热 情参加贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为 您 效力.此致敬礼XXX日期尊敬的领导:你们好!很快乐能以这样的方式和你们来一次深入的交流,也能 让你 们更加深入的了解我。我是来自鱼米之乡湖南常德的一名性格外向的女孩, 93 年出生 的于 11 年毕业于汉寿汉龙池实验中学正因为没有很高的学历,所以在我身上看不到一般大学生的急躁,这同时也磨练了我踏实肯干 的工作态度 “没有雨伞的孩子要学会奔跑这也更让我明白了, 没有高学历的外衣, 要想要上海这座大城市里立足,就要比别人更 多一份努力,更多一份付 出,同时也必须要具备以下几点素质:1,对于工作也充满热情, 热情是最好

7、的战斗力, 把工作当事业 来经营。 2,对于领导要乐于服从,并不断高自身的执行力。 3,对 于同事,要团结友 善,互帮互助,并学会去人之长补己之短。中国自古就有“毛遂自荐的佳话,他的“荐的是一份自信, 一份 勇气,更是对吱声能力的认可,从去年 7 月参加浩泽这个大家 庭至今, 在这将近一年的时间里,我经历了很多,体会了很多,也 学会了很多, 这让当初对于工作和职场完全是一张白纸的我,逐渐 蜕变成一个有理想 有抱负的热血青年。因为年轻,所以我还有很多 东西需要学习,需要磨 练;同样因为年轻,所以我敢闯,敢拼,敢博。记得拿破仑曾说过这样一句话:“不想当将军的士兵不是好士兵 同样 在职场,永远甘于做

8、一线员工的员工同样也不是好员工。之前,我并没有做过销售工作的相关经验,所以当时张经理问我 : 何 以让我在这么多优秀的人员中选择你? ' 我当时是这么答复的: “虽然我没有经验,但并不代表我不适合销售,只要我想学,肯学 , 爱 学,我同样也可以比其他经验丰富的人做得更好同样先现在的 我也没 有做过相关的管理工作,如果你问我,为什么要选择丁嵌而 不是别人, 那么我还是同样的答复, 以为我有一颗爱学习的心, 学 习是用于止境的。在这里我想谈谈自己对于管理工作的认识,以及自身作为一个中 层 管理者应该具备的一些素质 :1.学会统筹协调能力、把控组织自我管理与控制能力 2,直接领 悟实际 中对

9、下属的有效鼓励的具体方法和策略 3 解沟通创造可能, 学会清楚沟 通障碍,让组织发挥更大的功能 4,学会随时随地的辅 导下属,影响下属 让下属跑起来 5,加强鼓励手段和方式,把握员 工的职业方向,让其“让 他干变“我要干我觉得自己适合这个职位的原因:1、一线的销售经验让我明白作为一个一线销售人员应该具备的素质;2、我不怕吃苦,不惧陌生环境,对于困难我会更多的去找方法而不是找理由; 3、管理就是沟通:下属的干劲是“谈岀来的, 学会与员工更好 的沟通从而了解他们的心理状态及工作状态; 4、由 于自身性格外向活泼 能够很好的带动团队气氛,营造轻松高效的工 作气氛最后我想谈谈自己对于自身的愿景,首先感谢浩泽给了我这样一 个 平台,让我在这里成长,壮大,感谢各位领导给我的帮助和信任 , 也感谢 这里的伙伴给我的关心和鼓励,今天我将以浩泽为荣,在未 来浩泽必将 以我为荣,最后祝愿浩泽的开展能蒸蒸 FI 上,成为同行 业的领军者。Fl期

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