岗位要求及工资标准.doc

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1、岗位要求及工资标准文件名称岗位要求及工资标准文件类型管理类文件文件编号DAHT-0032持有权限经理及以上生效日期2013年8月1日页数共4页以下各岗位均享受免费食宿,试工S3至7天,试用期1个月,试工3天未能进入试用期,不享有工资,在试用期内不享有公司相关的福利待遇及休假。录用后,成为公司正式员工,在享有 公司全部福利待遇的同时,在试用期工资的基础上,根据各岗位工作的实际要求与自身的工作经 验,操作熟练程度及日常行为表现,参考部门经理的建议和人事部的评估,工资逐步上调或一次 调整到位,相关岗位要求及工资标准如下:'、厨师长:A:要求:男性,年龄26至40岁。高中或中专以上学历,身体健

2、康,吃苦耐劳、为人诚恳、技 能全面,头脑清晰,思路明确。具有较强的执行力、团队配合与服从意识,爱岗敬业精神以及良 好的沟通、协调、组织能力,较高的创新理念和服务意识,善于指导和激励下属员工工作和准确评估工作,精通厨务管理以及利率控制。10年以上厨房工作经验,2年以上大型酒店同岗位管理 经验,具有良好的语言和文字组织能力。B:工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资面议录用后根据管理及技能水平工资面滶 议(暂定4500至7000元/月)豪、前厅部经理:庭A :要求:女性,中专以上学历,年龌2至35岁,身体健康、五官端正、形象较好、具有良好酒 的团队合作精神和责任感,口齿清晰,言谈举止大方

3、得体,有较强的语言表达、沟通、文字组店 织能力,熟悉餐饮服务技能和工作程序,掌握本岗位基本常识。操作标准,技能娴熟能够达至管 岗位作业技能标准。具有执行力和服从意识,严格遵守行业规范和作业标准,具备良好的服务里 意识、销售意识及较好的个人修养。在管理和培训中相互结合,树立良好的威信。若有B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资2500元/月录用后,基本工资为3300 元/月+效益工资限三、人事部经理公A:要求:男女不限,大专以上学历,年龄22至40岁。五官端正,身心健康,熟悉国家人事管司 理的法律、法规、章程、政策,具有良好的语言沟通、表达、以及文字组织能力与管理组织培训能力,了

4、解周边及同行业人力资源动态,较强的执行力和洞察力能起草和熟悉相关的文 件、制度和岗位标准及相关的工作程序、工作标准 考核标准。5年以上酒店工作经验,1年 以上大型酒店同岗位管理经验。B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资2300元/月录用后,基本工资为2600 元/月+效益工资四、综合服务部经理:A:要求:男性,初中以上学历,年龄至50岁,身体健康,吃苦耐劳,为人诚恳,爱岗敬业 ,具有较强的责任心、安全意识、服务意识及节约意识;精通水、电、暖安装与日常维修,熟 悉酒店相关的设施设备的操作规程及维护,了解土建,熟知绿化,具有良好的服从、执行能力 ,具备团队协作精神和协调能力。5年

5、以上酒店工作经验,1年以上大型酒店同岗位管理经验。岗位要求及工资标准编制审核审批文件名称岗位要求及工资标准文件类型管理类文件文件编号DAHT-0032持有权限经理及以上生效日期2013年8月1日页数共4页岗位要求及工资标准B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资2000元/月录用后,基本工资为 2500 元/+效益工资五、客房部经理:A :要求:女性,中专以上学历,年龄23至40岁。身体健康、爱岗敬业五官端正,有较强 的责任心、服务意识,为人坦诚,口齿清晰,言谈举止大方,乐于助人,技能娴熟,具有良 好的语言表达、沟通能力,工作经验丰富,熟悉客房相关操作流程,有较强的责任心和执行

6、力,具备团队协作精神和协调能力。5年以上酒店工作经验,1年以上大型酒店同岗位管理 经验。B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资2000元/月录用后,基本工资为 2500 元/+效益工资六、销售部经理:A :女性:年龄18至30岁,身体健康、口齿清晰,良好的语言表达能力、沟通能力。熟悉酒 店服务礼仪礼节,仪表端庄大方,较强的工作事业心、责任感。善于社交,待客热情工作认东 真负责。注重调查研究,甚于捕捉信息。勇于开拓、敢于负责,了解同行业竞争手段、价格滶 状态、客人需求。豪酒店 语言管 周到理 技术有限公司B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资1800元/月录用后,

7、基本工资为200庭 0 元/月+提成七、各部门中层和基层管人员:A :要求:在同行业同岗位工作1年以上,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,口齿清晰, 表达能力强,有较强的责任心、执行力、协调能力、合作精神和服从意识。动作利落、 细致,全面了解本部门的岗位职责,工作程序和工作质量标准,管理与培训相互结合, 岗位要求技艺娴熟、全面的掌握质量标准和岗位要求。B :工资标准:试工期7天试用期1至3个月,试用期工资根据岗位工资享受90%录用后,基 本工资为岗位工资卜效益工资八、服务员:A :要求:男女均可,初中以上文化,女性身高60cm以上,男性168cm以上,年龄17至28岁 。身体健康,五官端正,吃苦耐

8、劳,口齿清晰,具有良好的服从意识,语言表达能力强有 无经验均可。B :工资标准:试工期3天试用期1个月,餐饮试用期工资1500元/月 客房试用期1200/月录 用后:餐饮基本工资1600元/月+效益工资+酒水提成+菜金提成客房基本工资1300元/月+效益 工资九、收银员、酒水员A :要求:男女不限,年龄17至28岁,身高160cm以上高中以上学历,五官端正正、身心健康 、口齿清晰、反应迅速、热情周到,具有良好的服务意识,对金融业务了解、熟练地操作电脑 ,了解酒水知识,善于沟通,较强的语言表达能力。B 、工资标准:试工期3天试用期1个月,试用期工资1500元/月录用后,基本工资为1700元/ 月+效益工资。文件名称岗位要求及工资标准文件类型管理类文件文件编号DAHT-0032持有权限经理及以上

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