餐饮业简易劳动合同.doc

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1、-范文最新推荐- 餐饮业简易劳动合同 编号_  餐饮业简易劳动合同(参考文本) 甲方(用人单位)名称:_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条  甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除

2、、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条  乙方从事_岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条  甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工

3、时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条  甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙

4、方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_五、社会保险第五条  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条  甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范

5、、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理

6、第八条  甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条  甲乙双方约定的其他事项_。第十条  本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。                           

7、;              甲方(公 章)                     乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)           

8、;            签订日期:    年  月   日使 用 说 明一、本劳动合同(参考文本)供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试

9、用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填

10、写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。 甲方:乙方:甲方向乙方租用办公设备一批,有关事项经甲乙双方协商后达成如下协议:1 租用设备品名、数量及金额:品   名数量单位单 价小  计备    注复印机1台打印机1台传真机1台押金合  计2 付款方式:甲方须按月付款,货款以现金方式支付。合同签订后,甲方向乙方缴纳人民币壹佰元(¥100)设备押金;余下款项待甲方按上表对办公设备等验收无误后一次性付清。3 交货日期:经双方协商,乙方在收到甲方押金后,必须在      年 

11、   月    日前交货,同时乙方应对所提供的办公设备保质保量,确保甲方办公的正常使用。4 交货地点:5 甲方要求:乙方按合同时间及时向甲方提供所需办公设备,不得任意调换设备品牌,如有特殊情况,需经甲方同意方可办理。在合同期内,如办公设备发生故障,可随时通知乙方,乙方最迟不超过第二天上门维修或换样机。合同期内,乙方对办公设备的维护保养免收一切费用。6 验收方式:合同签订后,乙方应按上表提供的设备型号作为验收依据。若有不符,甲方可拒收,乙方应在交货次日及时做好设备的更换工作,二次更换后仍不符合条件,甲方有权拒收且乙方必须退还甲方押金。7 本协议一

12、式两份,甲乙双方各执一份。自合同签订之日起生效,未尽事宜,经甲乙双方协商后签订补充协议,具同等法律效力。甲方(签章):                   乙方(签章):年     月     日            

13、       年     月     日 中共十七届五中全会意义重大,为今后五年指出了方向,在此谈几点个人体会。 一、全会对“发展是硬道理”作出新诠释 全会公报特别强调:“在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求,就是坚持科学发展,更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义。”这四个“更加注重”的阐述,把“发展是硬道理”这一邓小平理论的基本观点与21世纪当代中国的实际情况紧密结合起来,是科学发展观

14、这一重大战略思想的新进展。某种意义上可以说,这次全会使中国特色社会主义理论体系的发展上了一个新台阶,为今后相当长一段时期中国经济社会发展指明了方向。全会对“十二五”时期加快转变经济发展方式作出的一系列部署,体现出中央对社会发展新形势的准确判断,体现出科学发展思想在中央决策中的落实。 二、全会对形势有清醒判断 全会公报特别指出“要增强机遇意识和忧患意识”,这两个意识并列的提法反映出中央对今后发展既有充分信心、又有足够警惕。强调机遇意识非常重要,可以使全社会保持改革开放三十多年来的发展势头,推动今后五年再上新台阶。但是仅有机遇意识是不够的,中央在强调机遇意识的同时又强调了忧患意识,尤其是预测到今后

15、要面对“诸多难以预见的风险挑战”,这使全社会保持清醒头脑,防止滋生盲目乐观情绪,兢兢业业稳步前进。 三、全会继续明确推进政治体制改革 全会明确强调“积极稳妥推进政治体制改革”。政治体制改革是一个敏感话题,社会各界有不同认识。近年随着社会利益分化,进入矛盾凸显期,对于政治体制改革,左右两方面都有引人注目的观点。政治体制必须适应经济社会发展的需要而不断变化,在当前经济社会形势剧烈变化的时代,政治体制不改革势必产生弊端,引起社会矛盾。但政治体制如何改革是牵一发动全身的大问题。如果政治体制改革不积极,会积累矛盾,使得今后改革难度更大,最终付出巨大代价。但如果政治体制改革不稳妥,可能引起矛盾激化,造成社

16、会失稳。中共中央审时度势避免过左过右的偏差,提出积极稳妥推进政治体制改革,抓住了关键。可以确信,发展社会主义民主政治是中央不变的方针。 四、中央对反腐倡廉毫不放松 在中共十七届五中全会上撤销中央委员职务,是中共第十七届中央委员会任期内的第二次。这一方面反映出腐败问题的严峻性,另一方面更反映出中央对反腐败的决心,哪怕官至中央委员,一旦出现腐败问题,也决不姑息。几年来从中央到基层的贪官不断落马,顺应了群众的呼声,相信今后中央仍将保持高压常抓不懈。 五、全会人事安排为长治久安预作铺垫 全会增补习近平为中央军委副主席有深远意义。中共十六届四中全会之后,江泽民提出今后党的总书记、国家主席、军委主席三位一

17、体。现在胡锦涛在党的军委副主席增补不到十天即提名习近平为中华人民共和国中央军事委员会副主席。这都标志着中国最高领导人交替过程正逐步远离人治色彩,走向程序化、规范化、法制化的权力交接。这不仅对今后十几年的政局稳定有重要意义,更对中国的长治久安至关重要。 “科学”成为“发展”的引导词,“民主”成为社会主义“政治”的定语,已在全社会形成共识。九三学社建社65年来,一代又一代的九三人坚持“民主与科学”的信念。这表明,九三学社弘扬的“民主与科学”的精神与中共中央的理念完全融合。中共中央为“十二五”期间的发展指出了方向,九三学社在各领域都大有可为,正如韩启德主席所说:“我们的事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。”我相信中国的民主科学之路将更加宽广。 11 / 12

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