干部作风整顿自我剖析材料.doc

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1、成功是失败之母,一切都是努力的结果干部作风整顿自我剖析材料周琪君自蓬安事后,全省上下开展了深入的长时间的干部作风整顿活动,我乡党委政府领导迅速组织我乡各级各部门干部开展学习和反 思。按照乡党委政府的要求,我认真学习,认真反思。经过学习 教育 和深入思考,我个人对开展干部作风整顿活动有了更深的理解,从马 列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改 的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。 现在对照自身实际,作如下剖析:一、出现的主要问题:(一)工作作风方面1、自学意识不够强,不善于用 钻”劲和 挤”劲抓紧点滴时间用 于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快

2、。2、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不 是怎样做到最好,影响工作效果。3、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好, 工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有 时不注重与部门之间的协调配合和沟通, 容易得罪人,伤害同志之间 的感情。4、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具 体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事, 而如何结合本单位的实际进行贯彻落实, 工作思路没有打开,工作中 缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创 造性地开展工作。5、

3、在贯彻执行有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。 如有时违反禁令,中午饮酒,上班时间打游戏等。(三)思想作风方面1、群众观念不强。心系群众、服务群众的思想意识较弱。没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。 这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇 到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提 拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、 没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观 原因造成的。问题出

4、在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析 起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思 想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论 水平的提高;2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的 进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了, 致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不 出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我 提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识 透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥

5、补,安 于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟 上时代发展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我 过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求, 没有很好地发挥自身 作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。三、整改措施随着干部作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题 的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题, 也更加增强了我改正错 误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以 下几方面进行改进:1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共 产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、 邓小平理

6、论和"三个代表"的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员 的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己, 时刻把坚定共 产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行 为坐标,立党为公,甘于奉献。2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高 自己,脚踏实地的投入到工作中去;加快熟悉业务,将工作做到最好。3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进, 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题, 办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆 断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办 实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大 胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不 固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题, 不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开 创新局面。干部作风整顿是一项长期的艰巨的目标任务,这需要我坚持不 懈,始终牢记肩负责任,克己奉公,力争成为一名优秀的人民干部。页脚内容4

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