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1、面试问题与回答技巧大公开1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要 做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解 这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。3、这个职位最吸引你的是什么（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官 确认你具备他要求的素质。4、你是否喜欢你老板的职位回答当然是“yes,如你不满意.可补充：“当我有这个评测能力时,或 “有这样一个空缺时吧。5、你是否愿意去公司派你去的那个地方如果你回答“NO,你可能会因此而失掉这份
2、工作，记住：你被雇用后 你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什 么。7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久， 尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。8、什么是你最大的成就准备一两个成功的小故事。9、你能提供一些参考证明吗你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告 诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质.要有事实依据
3、。12、导致你成功的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。13、你最低的薪金要求是多少（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心 它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑 战并存的工作，避免讨论经济上的报酬.直到你被雇用为止。14、你还有什么问题吗你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、 这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯 了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴 趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？这里有一些供你选择的问题：工、为什么这个职位要公开招聘？ 2、这 家公司（这个部门）最大的挑战是什么？ 3、公司的长远目标和战略计划您能 否用一两句话简要为我介绍一下？ 4、您考虑这个职位上供职的人应有什 么素质？ 5、决定雇用的时间大致期限要多久？ 6、关于我的资格与能力问 题.您还有什么要问的吗？ 2 / 2