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1、 1 “没时间” 作为不中层干部素质提升培训心得体会素质提升培训心得体会按照总行的统一安排， 我参加了总行举办的中层干部素质提升培训班。三月份共进行了三次培训， 包含四大块内容，党的十九大精神的内容， 时间管理的内容， 传统文化与孝道文化的内容。通过培训使我受益匪浅，感触颇深。一、对于银行工作者而言，特别是对从事金融网点工作的我而言，报告对做好新时期的金融工作提出了新要求， 指明了工作方向。具体到我日常工作中来看， 就是要全力服务于网点管理工作，要真诚善良地做人做事、 勤勤恳恳地爱岗敬业， 在任何时侯行事做人都必须正直，实在，对得起良心；要工作时手快眼捷，不能让客户多等， 要求业务精通， 力争
2、在最短的时间内为每位客户办理业务。二、学习了时间管理 ，我了解到时间的四个特性 - 无法开源，无法节流，无法取代，无法挽回。认识到管理时间的真正意义是避免浪费时间，也就是尽量安排自己在规定的合理时间内，做更多的事情，提高自己使用时间的效率。 时间对任何人都是公平的，不以人类意志转移而改变， 只有合理安排时间、 运用时间的人，才有可能取得更高的工作效率。参加中层干部素质提升培训以前自己常以做计划的借口， 实际是越不做计划的人越没有时间，时间只给那些合理安排工作的人。在以后的工作中要为自己制定一个合理的工作计划， 通过制定工作计划，按计划有步骤、 有条理的去工作，这样会使我的工作效率更高，逐步改掉以前做事拖拖拉拉、没有计划的习惯。 同时为自己设定一个切合实际的目标，规定完成目标的时间点， 每天记录自己每个目标实现的程度，坚持今日事今日毕，不要拖拖拉拉，下班后要善于总结，找出不足和明日努力的方向。 2