《人民法院考勤制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人民法院考勤制度.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、人民法院考勤制度为进一步加强纪律作风建设，增强纪律作风教育整顿活动的针对性和有效性， 提高广大干警遵守纪律的自觉性，提高工作质量效率、 树立人民法院良好的执法形象，结合我院队伍建设的实际，经党组研究特制定本制度。1、全体工作人员要遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。2、工作时间离开工作岗位必须请假，擅离岗位者按旷工处理。3、请假办法及批准权限：工作人员请假不满一天者须经所属科室负责人批准；一天以上者， 经所属科室负责人同意并报分管院长批准； 三天以上者须经院长批准。庭室主要负责人请假一天以上的由院长批准。4、请事假一天（含一天）以上者，要有书面请假条，批准人在假条上签字有效，假条交政工科
2、记录考勤。5、请三天（含三天）以上病假要有医院病假证明，否则不予准假。6、请假者应在批准后方可离开工作岗位，原则上不准假后补办手续。7、所有请假人员必须严格遵守假期，不得无故超假。请假 1 人员到岗后，应向原批准领导销假。8、不按规定考勤的庭室，取消其评先资格； 事假超过20 天，病假超过30 天，旷工超过3 天，迟到、早退超过50 次的个人，取消全年评先资格；事假超过30 天，病假超过50 天，旷工超5天，迟到、早退超过60 次者，不得参加年度考核（法定假期除外），旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15 天，或者一年内累计越过0 天的，予以辞退。9、本制度下发之日起执行，原考勤制度同时废止。 2