专业技术职称评定与考核管理制度.doc

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专业技术职称评定与考核管理制度1、 专业技术职称评定和考核工作在上级主管部门的统一领导下进行。人力资源部要认真做好摸底调查工作,掌握基本情况,协助上级主管部门做好考核和核定工作 ( 包括申请职称员工的政治、业务、资格等情况,及时提供各种有关数据和材料,并组织参加全国专业技术资格统一考试。2、 认真做好职称评定和考核工作中员工的思想工作,及时反映情况,做好上情下达,下情上报及解释工作。严格按照政策规定办事。3、 做好专业技术职称评定与考核的分类工作。考核的组织准备工作细致周到,考核成绩及时汇总登记; 部分专业技术职称的评定,要及时与有关考评委员会联系,落实有关事项,做好衔接工作。4、 专业技术职称应作为有关专业技术岗位上岗人员的必备标准。人力资源部要做好专业技术职称评定和考核的台帐。精心整理,仅供参考用途精心整理,仅供参考用途(日期: 2020 年 2 月 13日)

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