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1、电力员工科学开展观演讲稿范文大家好，今天我的演讲题目是“青工该为企业和谐开展做些什么。大家知道，“和谐开展“已经成为电力企业开展的必然趋势，企业的和谐开展观，是在可持续开展观上的的演进和升华。我们提出的共建和谐大家园“，也是这一科学开展观的反映和表达。做为公司的生力军和骨干力量，我们青年职工在其中起着承前启后的作用，公司的未来属于我们，公司的希望也在于我们。公司的和谐开展，是我们青年职工所肩负的历史重任，也是我们将为此追求一生的伟大目标。作为青年职工，我们应在公司的和谐开展中起到什么所用，我们该做些什么么？以下是我个人的几个观点。1、爱岗敬业，做好企业平安生产的稳定开展。稳定是和谐的前提，平安
2、生产是企业的根本，只有做好了稳定的平安生产，才能到达企业的和谐开展。青工大多都在公司的生产一线，所担任的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起牢固树立起平安观念，充分认识到抓好平安的重要性，切实担负起本岗位、本班组的平安责任，为机组的满发多供，筑起一道牢固的平安屏障。为公司创造出最大的生产价值，只有生产稳定了，公司才能有经济效益，只有公司有效益了，才有和谐开展的底气，离开了实际效益的表达，一切“和谐开展“的口号都是空谈。平安、稳定，才是电力企业和谐开展的最强音。2、团结友爱，宽以待人，做到人与人之间的和谐。公司以人为本，人与人之间的和谐才是企业和谐开展的根底。的和谐
3、开展，离不开我们每一个人的参与。只有大家团结一心，紧报成团，我们才能迸发出强大的前进动力。“终心齐，泰山移团结就是胜利。作为青年职工，我们应该戒骄戒躁，克服急躁心理，不自以为是，不特立独行，要尊重同事、理解同事、帮助同事，待人真诚、为人守信、与人为善；禅语云“但凡肯为他人想一想，是第一等学问，无论是在生活还是在工作中，我们都要为别人想一想，学会换位思考，尊重他人才能赢得别人的尊重。当我们走进厂房，走进办公室，迎面看到是一张张友善的笑脸，此刻，你的心情是否也温暖如春呢？当我们遇到困难，遭受挫折时，身边伸出的一双双友爱之手，此刻，你会不会感到苦闷忧愁烟消云散了呢？人与人之间的互信、互助就是和谐，只
4、有做到了人与人之间的和谐，公司才能得以和谐开展。:3、心系公司，爱公司就是爱自己。公司得到和谐开展我们才能有更美好的情景。我们的收入与待遇只有公司有更好的效益，我们才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的开展与否同我们在座的每个人的命运息息相关。请大家仔细想一想，我们现在所得到的，同别人相比之下，该不该知足？如果有一天，公司关门倒闭，“倾巢之下，焉有完卵？失去了现有职业的我们又将何去何从？青年职工更应想到这一点，因为我们今后的路还长，我的积累要比别人少的少！所以，做为青年职工，更有一颗珍惜、感恩之心。把握住我们现在来之不易的好机遇，做好本职工作，为公司开展尽心尽那么，时时以公司利益为上，服从大局、敢于牺牲，树立起自己的归属感与责任感，为公司的和谐开展，发挥青年职工应有的作用。身为青年，我们任重道远，身为青年，我们激情昂扬。为了我们肩上的使命，为了我们的和谐开展，让我们以青春的风采，共同努力，描绘出公司与我们描绘出和谐共存的美好愿景。