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1、；.鄞州区集士港镇中心幼儿园二0一二学年第二学期师训工作计划一、指导思想围绕市、区师训办工作指导思想并结合我园新五年发展规划落实园务计划目标，围绕园务计划“队伍建设”为主攻方向，建立一支具有凝聚力的教职工队伍，通过师徒结对、分层培训、外出培训等多种途径使教师迅速成长成熟起来，提高不同层面教师专业素质，促进教师向研究型教师转变，切实提高幼儿园的保教质量，有效促进教师、孩子身心和谐全面地发展。二、本学期主要工作目标根据幼儿园教育理念，从本园教师的专业、业务能力和本园幼儿发展的实际情况出发，我们将采取各种形式开展本年度工作内容，如吸纳和提高理论知识、增强实践积累、加强教学反思、提高专题研讨质量、请专
2、家讲授等等，充分利用园内或园外的各类资源，切实可行地开展园本培训，使不同层次的教师在原有的基础上都能逐步提高思想品德、自身修养和教育教学能力。1.按照集幼发展，我的责任进行师爱教育和专业技能培训工作，再次利用我园草根文化，搭建展示平台，让100%的教师能有机会展示自我、发展自我。2.引导教师自主的进行专业发展，推广教师手册；继续开展“集幼最美人”的月度评选活动，确保教职工队伍的发展与培养。3.继续加强对不同层面教师的培养与锻炼，在摸索、诊断、交流的基础上，有侧重地解决教师专业成长中的12个问题，帮助教师树立信心，体验成功。三、具体措施1.继续定期开展“园本培训”活动，通过组织教师参加各类培训与
3、赏析，提升教师的专业修养和艺术修养。搭建展示平台，如舞蹈编排等系列活动等，鼓励教师展示自我，发展专业技能。2.通过读书会、业务学习等形式，促进教师的自主发展；进行以“集幼发展我的责任”为主要内容进行演讲活动比赛，进一步凝聚集幼一条心。 3.继续进行三组层面老师的不同培养，关注新教师发展，让青年教师明确努力的目标。结合园本活动，开展满天星组老师大比武活动，促进新教师专业发展。4.继续按照省教师培训平台要求，统筹安排幼儿园的老师进行选课报名培训，并通过“走出去培训，请进来学习“的形式，建立培养机制，加以培养。四、每月主要工作安排二月份： 教师礼仪培养三月份： 1. 完成浙江省教师专业发展培训报名复
4、核工作 2. 如何撰写论文讲座 3.“绽放自信，舞出魅力”教师舞蹈编排活动 4.“幼儿园教师语言教育专题培训A班”教师参加培训（16日21日） 5.“幼儿园师训负责人培训者培训班”教师参加培训（24日31日）6.“幼儿园青年教师教学技能培训A班”教师参加培训（30日）四月份： 1.分层专题活动“好歌大家唱” 2.“幼儿园教师课堂教学常规培训A班”教师参加培训（13日18日）3.“幼儿园教师科学教育专题培训A班”教师参加培训（13日18日）五月份： 1.“集幼发展，我的责任”教师演讲比赛 2. “幼儿园骨干教师有效教学设计与实施研修B班” 教师参加培训（5日16日）3.园本培训调研、指导；（中旬）六月份：1.幼儿园园长专业素养培训班专题培训（3.5天） 2.艺术领域提高培训 3.总结2013年2月5日.