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内部管理系列编号： FS-ZD-04020劳资科统计员岗位责任制Job Accountability System为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。1、准确及时编制年、季、月度的劳资统计报表。2、掌握全矿人员变动、出勤情况，搞好统计分析。3、向领导和有关单位提供的数据，评奖、评先所需的统计资料要准确无误。4、收集整理历史资料，准确及时地建立统计台帐，并协助有关单位建立健全原始记录。5、及时准确做好工资台帐。6、严格按照国家各种假期管理规定，做好工人的假期审批工作。7、加强业务学习，提高业务水平。8、完成领导交办的其它工作请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页