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1、-范文最新推荐- 09年银行员工个人年终总结范文 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规
2、章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。一、在廉的方面：1.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。2.严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子女和身边
3、工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。3.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事4.在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。5.严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，
4、以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。二、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。 2018年是市质监事业面对危机挑战一年。这一年里，我们质监局全面贯彻落实十七大精神，深入学习实践科学发展观，在市局的指导下，在市委、市政府的坚强领导下，以服务保障奥运会为中心任务，抓住实现“新北京、新奥运”的历史性机遇，以推动“人文、科技、绿色”建设为己任，坚持创新理念，全面履行职能
5、，着重解决民生问题，为促进市域经济又好又快发展作出了积极贡献。现将 （二）快速反应、周密部署、准确 应对三鹿奶粉事件。第一时间组织精兵强将对全市乳制品生产企业进行排查和监督抽查，对全市39家商场、超市进行执法检查和暗访，对285个批次未加贴专用标识或违规加贴专用标识的乳制品进行下架处理。各科室协调配合，对三元食品股份有限公司华冠分公司和三元梅园乳品公司实施24小时驻厂监管，注重把握关键点，做到“四个严格”，即：严格监督企业检验进厂原料、严格监督企业加强生产过程质量控制、严格监督企业对产品批批检验和严格把握产品出厂关。 （三）积极履行职能，开展十类重点产品专项整治工作。“查、治、管、扶、建”五项
6、措施并举，按时完成四个“百分之百”的整治工作目标，并将十类重点产品监管纳入全市产品质量监管体系，初步形成产品质量控制体系。对全市年产值500万元以上规模的重点产品生产企业进行摸底分类和数据分析，建立名优企业联系制度。 三、鼓励企业自主创新，使标准创新成为市域经济发展新的增长点 （一）逐步建立和完善企业自主创新长效机制，不断提高标准创新对于企业效益增长的贡献率。普天信息、仁创科技等企业通过参与标准化示范市建设，营业收入和利润成倍增长；天元网络等企业通过主导或参与制定国际、国家、行业标准，实现直接经济效益500万元。在标准创新奖励方面，3家试点企业分获第三届中国标准创新贡献奖一、二、三等奖；全市2
7、3家单位的46个项目获得北京市技术标准制修订补助共计368万元，获奖项目和补助资金数量均居全市首位。 （二）继续深入推进高新技术产业标准化示范市建设。全市30家企业入围中关村国家高新技术产业标准化示范市首批重点企业，占全市入围总数的55。完成对30家企业的走访调研工作，建立与企业的双向沟通机制。在此基础上继续开展试点企业申报工作，帮助33家企业参与第二批申报，申报数量居全市首位。 （三）大力开展国家级农业标准化示范市建设。上庄京西稻农业标准化示范市入围第六批国家级农业标准化示范重点项目，成功申报5个市级农业标准化基地。进一步完善农业标准化基地管理的长效机制，发挥标准化基地的示范、带动和辐射作用
8、，从源头保障农产品质量安全，全年果蔬监督抽查合格率为98.1。积极创建农业地方规范，发布冬枣无公害生产综合技术和樱桃有机化生产综合技术。 （四）努力提升代码工作质量和窗口服务水平。全年共为40800家单位办理组织机构代码证书。创新服务机制，推行代码办证一窗受理、办理时限压缩至三个工作日等新举措，连续三季度获得“文明服务窗口”称号。 四、保障和改善民生，推进节能减排，切实维护消费者合法权益 五、以奥运服务保障为契机，稳步提升技术机构检验和科研能力 三个技术机构在做好奥运服务保障的前提下，注重科学管理，提升自身能力，实干、苦干加巧干，确保了各项检验检测任务的顺利完成。 质检所全年完成各类政府监督抽
9、查和专项抽查24000批次。在全国率先通过国家质检中心能力建设评级验收工作，被专家组评为a级实验室。顺利通过国家认监委审查认可、计量认证监督评审和扩项评审。准确、快速应对三鹿奶粉事件，及时建立乳制品中三聚氰胺应急检测方法，满足社会各界检测需求。积极筹建国家化妆品质量监督检验中心。 特检所明确岗位职责和分工，各检验室均签订工作目标责任书，全年完成特种设备检验27439台。发表论文4篇，31人次通过各种资质培训考核。注重提高工作效率，做到检验工作四到位、管理工作四及时，即：约检到位、检验到位、存档到位、宣传到位，催检及时、传输及时、分析及时、沟通及时。 六、抓管理、强素质，干部队伍建设呈现新气象
10、党建工作和党风廉政建设取得新进步。全局所有干部职工层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导负总责，分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参加的党风建设工作格局。深入开展“讲党性、重品行、做表率”教育实践活动。 以“作风建设年”为契机，充分发挥特约监察员作用，领导干部作风建设和政风 认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院；对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议. 今年以来，我院在市区民政局的领导下，按照年初民政工作会议的部署，坚持以人为本、安全服务、发展创新的工作方针，紧紧围绕孤残儿童工作重心，不断加强党员和职工队伍建设，努力提高
11、服务管理水平，顺利完成全年各项目标任务，现总结汇报如下： 一、福利院院务情况 2、全面落实维护社会稳定、社会治安综合治理、保密等各项工作，确保人财物安全。根据工作需要对部分制度进行修订完善，制定了福利院来访人员登记表、福利院人员外出登记表、福利院用车制度，并组织全员开会学习，规范自身行为。开展维稳、禁毒、消防专题活动，重视保密及涉外接待工作，切实做好计生工作，按要求报送计生工作情况汇报。 3、做好劳资人事工作。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务考察学习共三人次，组织技工参加培训六人。按时完成本单位法人代表资格审查、劳资人事等工作，聘用合同工二名，医疗室新增在编医生一名，为满工作一年以上的合同工提供社保、医保、失业保险、工伤保险。 4、做好收、送养弃儿常规工作。认真做好联动单位送入弃儿接收安置工作，符合接收条件并且手续齐全的，及时办理入院；对不符合接收养条件的(如流浪乞讨人员)，耐心解释，合理建议；对公安部门在处理各类案件中涉及的特殊家庭儿童特别是婴幼儿，克服各种困难进行托管。全年共新收弃婴儿44名，按政策合法程序办理收养弃儿童35名(其中涉外送养儿童9名,国内送养儿童26名)。截止十一月三十日实有在院收养儿童总数47名。 7 / 7