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1、大学生求职信写作方法不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力， 还能考察出你的性格特征和职业化程度。 所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信 " 黯然无光 " 或是带来更为负面的影响。切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中 " 脱颖而出 " 。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是 " 千人一面 " 。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上
2、成千上万的职位，有的求职者采用了 " 天女散花 " 式发求职信的方式， 事实上它的命中率很低，结果不仅是 " 广种薄收 " 都达不到，而是多以 " 广种无收 " 告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的 " 生命线 " 。另外，个性化也很重要。 有的求职信没有任何豪言壮语， 也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。在求职信正式发送之前， 给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧， 目的是避免歧义的产生， 让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。另外， 在求职信后也可附上求职简历，让用人单位加深刻地了解你。内容仅供参考