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员工背景调查函公司：兹有先生 / 小姐（身份证号码：）至我司应聘，并已通过面试成为应聘岗位候选人；为更顺利的招聘合适员工，经其本人同意并提供贵司信息，特向贵司发送此函，烦请协助提供该员于贵单位工作期间相关信息：（一）该员工曾任职位： _ _；（二）该员工在贵司工作时间： _ _年月日至 _ 年月日；（三）该员工任职期间表现：1、工作努力程度如何？非常努力比较努力一般不够努力2、与他人相处得如何？非常好好一般有些不愉快3 、出勤记录如何？优良中差4 、任职期间是否有任何的违法违纪行为？有没有（四）该员工离职原因：个人辞职劳动合同到期终止辞退 / 开除，原因；（五）该员工离职前最终薪金水平：；（六）若有机会，贵司是否会考虑重新聘用他（她）？是否；（七）贵司对该员工的总体评价：_。填表人姓名：填表人职务：联系电话：发函公司：联系人：年月日