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2、怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘
3、一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀) 第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业) 第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样
4、你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你
5、就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业) 第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收
6、入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 , 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:
7、遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是
8、为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没
9、有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该
10、的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三
11、大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 再次让我重新认识了好的
12、心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司
13、的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是
14、别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡
15、是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。
16、(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样
17、的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问
18、题,如果没有问题你就会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,
19、这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我
20、就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 , 再次让
21、我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀) 第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没
22、有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为
23、你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会
24、抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到
25、提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应
26、的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就
27、是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是
28、如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解
29、决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行
30、智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时
31、候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存
32、在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业) 第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子,
33、 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 , 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么
34、你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉
35、收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问
36、题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人
37、都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总
38、结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一
39、切!通过观看刘一秒执行智慧, 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出
40、卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部
41、原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你
42、把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找
43、 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀) 第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业) 第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第
44、四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧,再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态
45、,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业) 第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能
46、都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧 , 再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态第一大心态,就是做事不要找外部原因。即使外部原因确实存在,因为你一旦遇到问题你就说是别人 的问题,你就不能进步,也就是说你立刻原地踏步了;但是你找 自己的原因,那么你多多少少都会得到提升,这样才能进步。(总结:遇到问题你就说别人的问题,就等于自杀)第二大心态,就是要积极主动去解决问题。因为公司找你就是为了解决公司的问题,如果没有问题你就 会马上失业,所以不能抱怨问题
47、太多,因为这是你该做之事。(总结:公司找我来就是解决问题,没有问题我就失业)第三大心态,就是做事不要抱怨外部因素。当你抱怨公司的时候就是自己在出卖自己,因为当你抱怨的 时候,你没有把你自己作为公司的一份子去看待,那样你也不会 用心去做事,那样执行力就差了,如果你把你当作公司的一份子, 你自然不会抱怨公司。(总结:凡是容易做的,收入都比较低;谁能解决问题,谁 的收入就高)第四大心态,是你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委 屈。这样的心态是为了平衡你自己,一个人在工作中无时无刻都 可能都会感到委屈,这时候通常人都会放大委屈,但是如果你提 醒了自己,这是应该的,那么当你受到委屈的时候就会很快的调 整过来。俗话说得好:态度决定一切!通过观看刘一秒执行智慧再次让我重新认识了好的心态在工作中的重要性。刘一秒四大心态