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1、安全生产奖惩制度第一章总则一、根据矿山安全条例和企业职工奖惩条例的有关规定，为增长我矿广大职工的安全责任感， 保证我公司矿山安全生产的顺利进行。特制定本条例。二、安全工作受表彰，奖励的单位、个人，必须全面完成矿内生产计划和任务，工作质量符合要求。三、本条例实用于公司矿山各单位及全体职工。第二章奖励四、对本单位安全环保工作中做出显著成绩的给予 20 200 元特殊贡献奖励。五、模范地执行我矿安全生产管理制度，在安全生产中作出显著成绩者。六、发现危险症状，立即报告，并积极参加和采取措施避免了重大事故者。七、对安全技术、工业卫生、环境保护工作的新技术应用及小革、小改，取得显著效果者。八、改善劳动条件
2、和作业环境，提出合理化建议采纳者，收到显著效果者。九、事故中抢险有功者。十、生产班组，职工个人的奖励。必须有生产车间申报，并把奖励原因写清楚，上报安全科，由安全科上报矿部审批。第三章处罚十一、凡本矿职工违犯安全生产管理制度，不论是否造成事故，都应区别情节轻重，对当事人给予批评、教育，罚款或行政处分。必要时追究直接领导责任。十二、发生事故要依据安全生产责任制和安全规程规定。视情节轻重对责任者和直接领导给予罚款 10 100 元，特别严重的给予行政处分。十三、有下列情况之一者，视情节给予5 50 元的罚款。1、 违章作业和违章指挥者。2、 违犯安全规程规定者。3、 不坚守岗位、脱岗、睡岗、串岗和看
3、书、看报者。4、 对安全管理，故意刁难，不听劝阻者。5、 劳动保护用品穿戴不齐者。6、 无证操作或操作非本职工作者。7、 对已提出的事故隐患不及时整改，或整改不彻底者。8、 作业场所照明不良、无排险工具，或带浮石作业者。9、 不遵守爆破物品的管理和使用制度者。10 、 发生事故隐瞒不报、歪曲事实者。11 、要害部门非工作人员进入，在岗人员不制止者。12 、任意损坏安全，环保标志、设施者。13 、三班作业人员，不按规定交接班，无交接班手续，不填写交接班记录者。14 、工作场所存放物品者。15 、不连贯作业的岗位， 无接班者时要切断电源， 熄灭火种。清理好工作场地，违犯者。十四、有下列情况之一者视情节罚款 5100 元和包赔经济损失 250%1、违章作业或违章指挥造成事故者。2、 忽视安全生产，玩忽职守造成事故者。3、 设备操作不符合安全要求而造成事故者。4、 工作责任心不强或工作过失造成事故者。5、 对事故隐患整改不及时，或没采取措施造成事故者。6、 爆破作业，不遵守规定制度造成事故者。十五、条例未尽事宜，发现不安全因素和事故酌情处理。