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2、工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 xxx 处以 警告 ( 或元罚款) ，以此告示，望以戒之。xxx( 签署人签名、盖章)xx 年 xx 月 xx 日工程处罚通告范文二致：全体员工由： XX国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10 月 29 日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、 QC、纸样房张师傅、裁床XXX。所犯过失： 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户
3、，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。 2、PO120xx 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据各部门职责制度第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50 元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：在十月份工资里扣除50 元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。XX国际企业 ( 香港 ) 有限公司行政部签发：工程处罚通告范文三在 4-1-030 地块 12 号楼基础 CFG桩间土开挖及 CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG 桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000 元人民币的施工质量问题处罚。处罚金额人民币大写：壹仟圆整xxxxx年月日