2018年暑期社会实践报告(工厂打工).doc

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1、-范文最新推荐- 2018年暑期社会实践报告(工厂打工) 摘要:我国作为一个制造业大国,在全国,尤其是南方一些大中城市存在着众多的劳动密集型加工制造企业。本文笔者通过打工经历切身感受了我国制造业所面临的考验与普通打工者所面临的尴尬境地,同时进一步引发了笔者对我国农业和知识强国道路的担忧。同时,此次工作经历对笔者本人自身成长有着很大的帮助,进一步领悟到了团结协作的重要性。 关键词:打工;协作;制造业;农民工 一、打工经历对自身的成长帮助 本次*打工经历,笔者在*资讯配件有限公司五金部冲压组工作,作为一名最基层的作业员,与最普通的打工者一起同吃同住,共同劳动。在一开始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟,

2、学会了吃苦,学会了忍耐,在人际交往,同事之间和各级领导之间的各种交往中领悟到了了些许知识。由于工作是流水线性质的冲压,该工作极度重视安全生产,另一方面,为了达到规定产能,这就要求同事之间具有良好的团结、协作能力。在工作之余,对于领班和组长甚至课长三级管理者在短时间内对我交代的不同工作,一开始我不能很好的完成,不知道该听谁的,这个问题在我咨询老员工后得到改善。同时,由于是台资企业,其企业管理非常严格,这锻炼了我的时间观念和纪律观念,使我在今后的工作学习中受益匪浅。 二、当前我国制造业发展中存在的问题 随着改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善,尤其是加入wto以来,我国制造工业获得了巨大的发

3、展,但同时也出现了很多的不足之处。 (一)多处于制造行业的终端阶段,核心技术与制造整体技术水平不足 笔者所工作的厂方为台资企业,主要制造产品为电脑配件。这是台方控制着核心技术,而且为了防止技术溢出,采取了各种保密手段,并且具笔者观察和与老员工及领导交谈中得知还存在着外商的独资化趋势。按照技术标准,日本等西方发达国家仍然是全球制造业扩散的主要发源地,中国仍处于全球制造业的低层。 (二)打工者地位及心理的缺失 1打工者地位众所周知处于社会底层,并且自我保护能力不足。 企业工资上经常出现不应该扣除的项目,员工缺很少有人到财务处核对问询的。 2对于权利的渴求与滥用权利,使自己的权利得到最大程度的发挥。

4、 (1).保安在厂里除车间外属于隐性的全方位管理者,各种事情无论大小都有权利管理,并且掌握着员工的工资扣款大权。 (2).车间内质保部人员颐指气使,滥用权力。 3存在着非正式组织及小团体利益集团 (1).车间内部即使是一条工作流水线的同事之间,由于部分员工和领班关系不错,每个人的加班时间及产能达标、超产情况记录掌握在其手中,这在很大程度上使其成为一条流水线上的土皇帝,近其者实惠多多,远其者工资总是比实际应发工资、奖金少。 (2).新员工与老员工之间存在不平等人格待遇,老员工在另一方面歧视新员工。 (三)三农问题的新思考、新考验 随着大量青壮年进城务工,农村中出现大量闲置耕地,这对于“无工不富,

5、无农不稳”得我国现实情况来说是个极大的隐患。 三、我国制造业发展道路的改善措施 (一)注重技术强企,改善我国制造业结构 掌握核心技术,唯如此,方能立于世界强国之林于不败之地,不可受制于人,掌握制造业主动权。另一方面,注重由劳动密集型企业向资金、技术密集型企业转变。但注意保留一部分有较强竞争力的劳动密集型企业以解决我国人力资源不得充分利用问题,保障就业。 (二)关注打工人员的切身利益 1.重视企业职前培训及职业规划培训 2.在企业内部强化法律宣传,普及劳动法,使得人人懂法,强化法律维权意识 3.加强思想政治教育 (三)大农场制试点及推广 随着农村大量耕地的荒芜,出于现实需要和节省生产成本的出发点

6、,应当借鉴美国和我国黑龙江省的农场制经验,结合本地实际情况发展大农场性质的土地生产制度。 副局长工作总结回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“三个代表”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“三个代表”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平

7、理论,特别是深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近,又深入学习党的十六大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立

8、和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下,14月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方面对全乡的“三学”

9、工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”,亲自完成了XX加工厂可行性研究报告,其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来,适度超前当好参谋。协助省市计委开展好XX机场、XX电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制,并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来,振奋精神

10、,突出重点,认真编制计划,保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长8,地方财政收入比上年增长20,解决3000人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来,切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作,协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况,虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫,关心职工。深入扶贫挂钩联系点,积极动员贫困群众实行易地搬迁,特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后,倡议职工捐赠接济,并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外,充分借助工会的组织作用,年

11、内经常看望本单位住院职工,还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问,直接为群众和职工解决具体困难。通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但离合格先进公务员的要求还有很大差距,因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求:第一,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第二、要从讲政治的高度,从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反腐败

12、斗争的深入开展。第三、进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致,管好自己的亲属和身边的工作人员,加强教育,严格要求。第四、进一步推动机关工作作风的转变,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,团结一切可以团结的力量,为全面建设小康社会而努力奋斗。 交通依法行政工作简介 文章作者:大山 文章加入时间:2005年9月12日10:58 交通依法行政工作简介 近几年来,我局在市、县党委政府的领导下,交通行政执法工作不断走向正规化、法制规范化。交通行政执

13、法人员素质普遍提高,造就一支高素质、文明的、人民满意、领导放心的交通执法队伍等方面做了大量的卓有成效的工作。2003年11月,交通局被线依法治理领导小组评为执法示范单位,运管所、航管所被省交通厅局评为文明执法单位,2005年1月,交通局被省委、省政府授予“文明单位”称号。 一是加强了学习。进行了公路法、条例、细则、行政处罚法、国家赔偿法、内河航运条例、陕西省道路运输条例的学习宣传,不断提高执法人员的自身素质,历年来无违纪、违法事件发生。二是健全了组织。成立了以局党委书记、局长*为组长的“创建依法行政先进单位领导小组”,相继组建了政策法规股、路政稽查执法大队、运政执法稽查大队,三是建立完善制度。

14、建立健全了组织机构和各项规章制度,强化了执法监督,加大了交通行政执法力度,促进了监督检查经常化、制度化、规范化。四是加强交通执法队伍建设。严格执法人员的文化程度和工作能力等条件,分期分批对执法人员进行培训,积极组织执法人员的资格岗位和适应性培训,经常性的与上级主管部门联系,选派在岗执法人员到省厅、市局进行有组织、有计划、有步骤的培训,交通全系统40名执法人员平均年龄都在40岁以下,文化结构中专以上的100%,大专以上达80%。五是严格执法。严格按照法律、法规程序依法行政,做到文明执法,依法处事,违法必究,树立全心全意为人民服务的观念,掌握好用好人民交给自己的权力,在执法过程中做到公正、高效、廉洁,在执法过程中着装整齐,*齐全,挂牌上岗,亮证执法,文明执法。 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 9 / 9

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