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1、-范文最新推荐- 2018年最新科学发展观剖析整改材料 各位领导，同志们：今年自开展贯彻落实科学发展观活动以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好办公室的工作。根据县政府党组的统一安排，下面，就贯彻落实科学发展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：一、半年来贯彻落实科学发展观方面的探索和努力全面理解和正确把握科学发展观，对于树立正确的政绩观，自觉地用以指导各项工作，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有十分重大的意义。半年来，本人对贯彻落实科学发展观方面做了以下探索和努力。（一）积极参加中心组集中学习和自学，深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政
2、绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观，在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区，缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习，本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上。（二）坚持求真务实，认真贯彻科学发展的工作理念。在工作中，始终坚持求真务实的工作作风，正确认识和把握具体工作规律，用发展的眼光看一切事物。制定一项政策，推动一项改革，充分论证它的可行性，充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，决策前、决策中、决
3、策后都把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义；进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群众满意的业绩。（三）廉洁自律，筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，坚持做到了忠、正、勤、廉，筑牢了廉洁从政的思想防线。忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。自觉实践三个代表重要思想，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正，即从自身做起，树立正气。做到居官
4、无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，对主管工作做到主管而不专断。勤，即在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉洁奉公。注意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。做到老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析与科学发展观的要求对照，本人还存在着以下突出问题：（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项
5、活动和学习都能积极参加，并认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准；对创新服务的钻研不够，思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经
6、常深入到各乡镇和企业调查研究，了解情况，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多，思想交流和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，办公室紧张有余而活泼不足，活力不够。（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多，对办公室同志了解少，难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，
7、有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、果断纠错。 产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：1重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有工作第一，学习第二的错误
8、想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。2重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖各位分管同志，认为每一项工作都有专门的同志去抓，自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。 民生优抚对象三难成因调研思考一、优抚对象“三难”现状我
9、县各类优抚对象14000余人，绝大部分优抚对象在生活、治病、住房等方面的困难比较突出。经调查，目前全县优抚对象存在比较突出“三难”问题的人数6700余人，占优抚对象总数的48%。其中，日常生活困难的有2700多人，占19%；治病困难的有3400多人，占24%；住房困难的有600多人，占4%。优抚对象的贫困面和贫困程度远远大于其他社会成员的贫困状况，要求解决“三难”问题的理由和原因也大于其他苦难群众，其现状已成为当前和今后一个时期优抚工作的最大压力，也成为各级党委、政府制定民生政策值得研究的一个重大问题。二、优抚对象“三难”成因1、绝大部分优抚对象曾是祖国建设的栋梁，现正处于人生年老体弱多病等最
10、困难的时期。全县现有60岁以上的优抚对象多达7400多人，这一批对象从部队返乡后，他们政治思想觉悟高，听从指挥，服从安排，任劳任怨，曾经是地方经济发展和社会建设的主力军，不仅把青春和热血贡献给了祖国的国防事业，而且为地方建设做出了很大的贡献。目前，他们都年事已高，身体多病，家庭普遍存在自身克服不了的困难，无论是生活还是治病、住房等方面的困难程度都非常大。如磨市镇玉宝村退伍军人曾祥奉，现年67岁，退伍时组织上曾有意安排该同志在公安部门工作，但当时家住的所在大队干部要他回大队工作，该同志还是以家乡建设为重，放弃到国家机关工作的机会而回农村工作，历任大队长、村委会主任等职30余年，对工作认真负责，带
11、领党员和干部群众战天斗地，改变家乡面貌。但该同志现在年岁大了，体弱多病，工作期间也顾不上家庭建设，家庭至今非常贫困，生活、治病等方面的困难自身就无法解决了。2、部分优抚对象家庭子女能力差，无赡养能力。家住农村且年岁较大的优抚对象，大部分家庭子女多但子女自身能力较差，其子女现正处在负担较重的时期，如负担孩子上学、照顾父母生活等都有很大困难，本身就需要政府给予照顾，没有能力来赡养父母和解决父母生活、治病等方面的困难。因此，优抚对象“三难”问题在自身家庭就解决不了，子女将其困难推向社会和政府的问题连续发生。如王家棚村六组在乡老复员军人邓守品，现年78岁，养育了7个儿女，现一人独自生活，患肠漏多年，长
12、年累月挂个尿袋，每过两个月要到人民医院换一次尿管，连续五年民政部门工作人员上门找其子女协商住院手术治疗，根据医院预算，手术带治疗费需要1万元左右，其中合作医疗可报销6000元左右、民政可救助1000元左右，子女仍需承担3000元左右，因子女家庭也很困难至今没有一个子女作答复。3、符合享受国家抚恤补助和定期生活补助的对象少且标准低，维持不了基本生活。全县优抚对象中，符合享受国家规定的抚恤补助和定期生活补助的共有2600余人，只占优抚对象总数的19%，除84名一至六级残疾军人抚恤补助标准稍高一点外，其余对象的抚恤补助或生活补助标准都偏低，如在乡复员军人现生活补助标准也只有每月300多元，带病回乡退
13、伍军人月生活补助标准只有135元。这是多数对象的主要收入来源，但基本生活费就不够，解决治病、住房等方面的困难更没有资金来源。有的对象将国家发放的抚恤和生活补助全部拿来用作了医药费，其生活又成了问题。4、部分优抚对象家庭住址偏僻，自然生存条件差。家住农村的优抚对象，多数地理位置偏僻，生存环境差，无发展门路，没有支柱产业，收入来源少，长期以来只能靠种植粮食解决吃饭问题，一旦遇上自然灾害，粮食不上收，基本生活也成问题，导致“三难”问题出现。5、部分年轻力壮退伍军人知识文化素质低、劳动职业技能差，无固定就业门路或收入少，维持不了家庭生活。部分年轻力壮的优抚对象中，尽管在服现役期间，为国防建设出过力、流
14、过汗，但由于自身文化水平不高，在社会竞争中被淘汰，出现“三难”问题。一是部分人退役后在地方找不到适合自己发展的道路，成为农村剩余劳动力而没有发挥应有的作用，形成了一种自卑和消极思想，无所作为；二是部分外出务工退役士兵缺乏劳动技能，导致收入少，个人的基本生活都难于解决，更不用说承担家庭责任问题；三是部分自主创业的退役士兵生产经营缺乏经验和管理水平，出现亏损而负债沉重，一时走不出困境，生活、治病、住房等方面的困难相继出现。6、解决“三难”资金尚未形成长效机制。优抚对象 “三难”问题，都需要党和政府给予关爱和及时解决，但由于地方财政困难，解决“三难”问题的资金投入不足，主要方式还是靠社会各界身处援助
15、之手解决一点点困难，从根本上解决问题的力度不大、能力较弱，导致“三难”问题积压，已经成为一个重要的社会问题。如近几年来针对优抚对象住房困难的问题，在县级财政投入有限的情况下，我们组织双拥成员单位帮扶困难优抚对象建房，但也只有60多户，且帮扶单位因资金困难也深感压力大，大部分住房困难的优抚对象建房问题不够落实，期待政府加大投入帮助他们解决困难。7、少数优抚对象子女有意把责任推向政府。在优抚对象的家庭中，由于部分优抚对象不仅年老体弱，而且在家庭已没有地位，其家庭子女认为他们过去年轻力壮时，在为国家和社会做贡献，对子女培养、关心不够，现在老了还是要在家庭靠子女养活，子女们的心理不够平衡。因此有些优抚
16、对象家庭的子女认为他们当过兵、吃过苦，现在面临的困难就要政府解决。如有些优抚对象的子女住楼房，其本人住危房；有些优抚对象子女穿新衣，其本人破衣滥履等等。一些年老体弱的优抚对象便到政府和民政部门要求解决困难，同时他们也强调子女不愿意管他们的生活等基本问题。这样本应由家庭解决的困难问题也由政府承担责任，“三难”对象的面也就增大了。 三、解决优抚对象“三难”对策优抚对象“三难”问题不可小视，否则将影响社会稳定，影响国防和军队建设，影响后一代应征入伍的热情。在国家改革开放取得巨大成就的时候，在建国六十周年前夕，统一认识，制定措施，有效解决优抚对象“三难”问题显得非常重要和紧迫。1、各级党委和政府要加大
17、解决优抚对象“三难”的综合协调和领导力度。优抚对象存在的“三难”问题，是各级党委、政府需要研究和解决的一个重大民生事项，要把解决好优抚对象存在的“三难”纳入重要议事日程，摆在突出位置，统筹安排，精心部署，结合实际，采取有效措施积极化解优抚对象“三难”。一是要制定解决优抚对象“三难”的规划或计划，抓住重点和突出问题分期分批从根本上解决好“三难”；二是要把解决优抚对象“三难”纳入有关民生保障政策的范围，优先给予基本权益保障，解决好优抚对象的后顾之忧；三是要落实各有关单位或部门的责任，明确任务，营造关心、重视、支持解决优抚对象“三难”问题的浓厚氛围，强化督办检查，实实在在地做好解决优抚对象“三难”的
18、各项具体工作。2、各级政府要建立解决优抚对象“三难”的投入机制，切实解决优抚对象“三难”问题。实践证明过去所解决的优抚对象“三难”问题，无一不是用资金来解决问题的，解决优抚对象“三难”的根本还是要靠资金保障。一是国家要制定解决优抚对象“三难”的基本政策，如生活救济政策、医疗补助政策、建房扶持政策等，并配套资金给予保障。二是地方各级人民政府要加大投入力度和额度，从地方财政中安适当比例安排解决优抚对象“三难”的资金，确保解决“三难”问题的基本需要。三是要强化解决优抚对象“三难”经费使用的管理和监督检查，保证资金安全合理使用，提高解决优抚对象“三难”经费的使用效率。3、建立社会力量帮扶制度，进一步动
19、员和鼓励社会力量帮扶优抚对象解决“三难”问题。社会力量帮扶优抚对象解决“三难”问题，在一些地方已成为一种经验和优势，要大力推广，积极支持和鼓励社会力量帮助优抚对象解决“三难”。一是要在全社会开展革命传统教育，宣传各地优抚对象为国家、为人民曾经做出的贡献，感谢优抚对象无私的奉献和牺牲，珍惜来之不易的幸福生活，增进对困难优抚对象的感情，积极为困难优抚对象献爱心；二是要以“双拥”工作为载体，落实“双拥”成员单位帮助优抚对象解决“三难”的指令性任务，强化任务分解，强化督办落实，取得成效；三是大力宣传和表彰社会力量解决优抚对象“三难”的典型事迹和先进人物，对他们所做的贡献被社会认同和学习。4、狠抓年轻退
20、役士兵职业技能培训，提高其干事创业能力。部分年轻退役士兵之所以就业无门、创业无路、失误较多，导致“三难”，主要还是缺乏必备的素质和能力。为此，要更好地开展退役士兵职业技能培训和学历教育工作，制定切实有效的方案，强化组织领导，落实优惠政策，积极解决退役士兵职业技能培训工作中的困难和问题，努力让退役士兵掌握一门或多门过硬的劳动就业技能，成为自身发展的重要工具，在市场竞争中建功立业，勤劳致富。5、加强对优抚对象及其子女教育力度，增强家庭责任观念。少数优抚对象子女缺乏家庭责任意识、家庭美德观念等现象客观存在，导致优抚对象因家庭生活无着而上访求助等问题时有发生；也有少数退伍军人以优抚对象名誉自居，面对任
21、何困难都找政府解决的不良现象存在。基于此，务必强化政治思想和公民思想道德教育力度，有关部门要落实具体任务并分解到基层单位，教育优抚对象及其子女顾大局、重品行，积极克服和解决家庭和自身能够解决的困难；务必强化家庭美德观念教育，激励优抚对象子女重孝道、重责任，厚养优抚对象；务必强化对少数优抚对象居功自傲不良行为的教育，无论是革命功臣还是一般退役士兵，过去的经历已经载入史册，历史不会忘记。但现在都是普通公民，不能以任何特殊身份提任何特殊要求，时时处处严格要求自己，在法律法规和政策允许的范围内活动。尽管暂时存在一些困难，党和政府自然会关心，尤其是有政策规定的一定会及时落实。 一、认真组织后三个月收入，
22、确保完成和超额完成国税收入任务今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5 亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点：1、坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。2、进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况
23、分析，把脉当前经济形势，客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收能力, 准确预测全年税源，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，认真负责，反复核对，分类分析，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解
24、释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。二、咬紧全年目标，推进各项重点工作的落实1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断提高工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，在各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议, 会议的议题之一
25、将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定具体要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。3、抓好个体定额管理软件推广应用。个体定额管理软件推广应用是省局的统一布署。总体要求是通过软件运用使定额管理工作规范，定额评定过程透明，定额评定结果公正。 9月底以前完成软件安装以及培训工作，10月份搞好各种参数的设置、系统维护、典型调查与测算，试点单位上线运行。从11月份起所有定期定额户的定额调整以及新办定期定额户的定额全部纳入定额软件管理，此项工作列入今年下半年征管量考核内容。4、做好“一机多票”系统各项准备工作。认真落实增值税防
26、伪税控系统中增加对普通发票管理功能的工作，年前完成对防伪税控税务端网络版软件和报税认证金税卡的底层软件升级工作，做好对增值税一般纳税人的宣传与培训工作，完成防伪税控开票子系统升级。要严格按照”一机多票”工作要求，利用计算机和网络对增值税一般纳税人普通发票领购、开具、纳税申报和票表稽核进行管理和控制，从而将一般纳税人使用普通发票纳入防伪税控系统管理，达到对一般纳税人使用的增值税专用发票、废旧物资销售发票和普通发票全面控制管理的目的。nextpage5、抓好机动车辆税收“一条龙”管理。继续落实车购税相关管理办法，完善运行机制和操作规程，加强源泉控管。要重点加强机动车辆税收在生产、销售、购置、使用各
27、个征收环节的信息沟通，实现上下各环节协调配合管理。要充分利用现有信息资源和管理手段，对机动车辆税收加强税源管理。抓好对机动车辆生产企业的纳税评估或日常检查。发现问题的转稽查部门实施稽查。6、加快“一户式”管理系统和数据发布平台的应用。按照信息一体化要求，认真做好“江苏国税管理系统”stais7.0版优化和推广应用工作，完善“一户式”管理软件应用，把“一户式”管理系统、数据处理平台、7.0版软件、责任区管理软件和个体定额软件有机结合起来，抓好数据发布平台项目、内容、相关经济指标比对异常指标的发布，挖掘数据利用价值，提升数据深度应用水平，为责任区管理员和评估分析人员提供信息数据支持，发挥信息支撑作
28、用。7、搞好税银库联网。税银库联网是对目前税款征收方式的又一次改革。市局有关职能部门和市区各征收单位要协同配合，抓好设备配置、需求编写、联网运行、网上申报和税款征收，确保市政府牵头的税银库联网工作在市区顺利实施，为全市全面推行起到示范作用。8、抓好全年工作目标的跟踪管理工作。四季度要抓好全年目标完成情况的督查和检查。对市局年初下达的全年工作目标要逐项对照进行检查，对尚未完成的要落实责任，抓好督办，限期完成。对完成质量一般的工作要进行回头看，抓好补课。各地要及早做好年终考核、尤其是全年绩效考核、征管质量考核和执法检查实地检查的方案制订和考核，做好总结、评比的准备工作。市局机关各职能部门要结合日常
29、管理需要，抓好日常考核台帐的记录，做好重点考核的各项基础工作和准备工作，夯实迎接省局千分制考核的各项基础工作。三、认真落实税收执法责任，严格税收执法1、进一步抓好税收执法责任制的落实。认真落实总局税收执法责任制工作会议精神和全省国税系统税收执法工作规程，进一步完善和运用好我市税收执法责任制管理信息系统，加强对执法行为的过程控制，细化落实责任追究办法，力求使各类执法信息全部纳入执法责任制考核系统，逐步实现税收执法全过程的信息化监控与考核。2、加强执法检查。四季度重点抓好对稽查部门的执法检查，以促进稽查各项业务制度的落实，各项业务程序的规范，稽查办案效率与质量的提高。要加强对稽查案件的分析研究，掌
30、握涉税违法动向和规律，发现征管薄弱环节和漏洞，健全以查促管制度，充分发挥税收稽查的效能作用。3、抓好专项检查和专项整治。继续抓好各项专项检查和专项整治工作，认真组织开展好新办企业所得税专项检查，加强所得税评估信息的沟通和交流，选准对象，提高检查的准确性；继续做好福利企业专项检查的扫尾工作，严格审查“四残”人员比例及开具增值税专用发票情况，防范利用优惠政策偷税以及虚开专用发票的违法行为；积极与公安部门配合，抓好与贵州平湖地区虚开废旧物资、增值税专用发票案相关企业的专项整治工作，查深查透接收虚开的违法行为，严厉整治接收虚开的买方市场。抓好省、市局督办案件查处进度和税款入库的落实，力求按期结案。4、
31、抓好预防渎职犯罪。配合检察机关抓好打击渎职犯罪专项活动。从关心干部、爱护干部、保护干部的角度，高度重视这项工作，加强与检察机关的沟通与协调，采取有效措施共同做好预防职务犯罪工作。要从维护法律尊严角度出发，坚持依法治税的原则不动摇，对地方政府、部门和企业提出的不符合税法规定的要求，做好宣传解释工作，不得违规执行，并及时向上级国税机关报告。nextpage四、加强队伍建设，提升基层建设水平1、抓好基层“三化”达标工作。今年是基层“三化”建设三年规划的最后一年，也是达标的关键之年。做好迎接省局明年初组织的抽查考核验收的各项准备工作，按照省局下发的达标考核验收标准进行逐项梳理，拾遗补缺,系统分析，统筹
32、规划，抓好落实，务求达到规定的目标和要求。2、抓好机构职能调整工作。今年各级国税机构的设置按照总局的要求进行了规范统一。要严格按照市局（2018）264号文件要求，明确县（市）局机关内设机构、直属机构、事业单位和派驻机构的设置，严格领导职数和人员的配置，规范调整以后机构的职能调整，抓好岗职体系的建设和考核，确保机构职能调整工作的顺利进行，新老机构的正常运转。3、抓好市（县）局班子的考察工作。根据党政领导干部选拔工作条例和省局关于每二年要对县（市）局领导班子组织一次考察的要求，年前对四个县（市）局领导班子的工作情况及班子成员的德、能、勤、绩、廉组织考察。各县（市）局及时搞好工作总结，完善有关记录
33、，做好述职准备和领导班子民主生活会的准备工作。五、警钟常鸣，抓好年终和几大节日廉政教育今年以来全系统廉政和作风建设情况总体良好，违法违纪案件和行风投诉案件有所减少，但是也存在一些新情况、新问题和薄弱环节，最近市局党组纪检组按照市局年初工作部署，结合当前工作实际和廉政要求,制订下发了关于在全市国税系统实行干部个人重大事项报告制度的通知、关于在全市国税系统实行廉政询问、提醒、诫勉及监察建议制度的通知、关于开展党风廉政建设工作专项检查的通知等三个文件，各单位一定要认真组织学习和执行。要进一步落实党风廉政责任制，深化基层作风建设，加强重大节日期间党风廉政建设，对照市纪委提出的党风廉政方面五个突出问题进
34、行自查，切实抓好“两节”期间的党风廉政教育，严格遵守廉洁自律的各项规定，不得收送钱物、不得参加赌博、不得用公款大吃大喝奢侈浪费、不得到纳税人处报支费用、不得违反规定发放奖金、补贴和实物；各级领导干部特别是主要领导干部要带头按时如实报告个人重大事项，切实抓好本单位其他人员个人重大事项报告工作的落实，推动全市国税系统党风廉政建设深入开展。要严格执行总局转发的中央纪委等六部门关于严肃纪律，加强公务员工资管理的通知精神，认真落实清理规范公务员津贴补贴的各项工作，深入细致地做好广大干部的思想工作，严明纪律，令行禁止，不得新增补贴、津贴和实物，不得年终突击发钱、突击花钱，不得自行其是，确保清理规范公务员津贴补贴工作落实到位。 19 / 19