热压工段长岗位职责及考核办法(新版).doc

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1、热压工段长岗位职责及考核办法(新版)Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social andeconomic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.(安全管理)单位:部门:日期:本文档文字可以自由修改安全管理热压工段长岗位职责及考核办法(新版)I I安全管理是运用行政、法律、经济、教育和科学技术手段等,协调社会经济发Ii展与安全生产的关系,处理国民经济各部门、各社

2、会集团和个人有关安全问题| IIi的相互关系,使社会经济发展在满足人们的物质和文化生活需要的同时,满足 Iii社会和个人的安全方面的要求,保证社会经济活动和生产、科研活动顺利进行、i II!有效发展。一、岗位职责:1组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责任。2全面负责本工段的设备,认真做好设备的巡视检查、维 修、保养,并做好相关记录保证本工段设备正常运行(设备范 围从干纤维料仓至后处理所有设备,包括减速机)。3按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间 主任报告。4.及时处理生产运行中的异常情况,并向现场值班调度情况。安全管理5监督、检查操作人员严格按工艺文件、作业指导书进行

3、生产操作,确保产品质量的稳定和提高。6.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整 改,杜绝安全事故发生。7加强现场管理,保证本工段设备、环境整洁美观。8加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。9加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。二考核办法:1.工段长享受1.5系数z认真做好本工段设备巡视、维修、 保养,严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作,当 月设备停机时间不得超过10小时(包括操作失误时间)。节约时 间按100元/小时奖励到该工段长及工段钳工,超过部分按50 元/小时罚款到该工段长及工段钳工。2加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月工段维 修费用4 7L/m3 ,节超部分按10%奖惩到该工段。3认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织安全管理人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。4当月考核以1300元为底线(包括加班工资)。可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

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