《工程部主任安全生产责任书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程部主任安全生产责任书.doc（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工程部主任安全生产责部门：工程部任书职务：工程部经理直属上级：常务副总经理管理范围：酒店动力设备、弱电系统、消防系统、厨房、洗衣、清扫设备、康乐与健康设施、装饰保新 等及能力范围内的酒店内部改良工程等相关管理工作部门核定人数： 22 人、工作职责1. 制定工程部的组织机构和管理运行模式，使工程部操作快捷合理，并能有效的保障酒店设备、设施安 全经济运行和建筑、装饰的完好。2. 总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装饰的预防性维修计划、更新改造计划， 并落实执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。3. 制定和审定部门员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素
2、质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高技能、高效率、高服务质量适应酒店经营管理需要的队伍。4. 全面负责酒店的节支运行、跟踪、控制所有水、电、蒸汽、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用， 保证酒店最大限度的节能、节支、降低成本消耗。5. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，每季度提出节能运行的计划和部署、维修费用预算和实施 方案。6. 负责协作协调和酒店相关的市政工程的生产、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。7. 制定部门工作会议制度，按时召开部门工作例会，协调各班组工作，落实各项工作措施，以保证任务 的完成。8. 分析工程项目预算、报价，重大项目组织有关人员讲座并现场检查施
3、工质量与进度，对完工的项目组 织人员进行评估和验收，发现问题及时报请处理。9. 配合安全部搞好消防、安全工作10. 直接或间接的考核评估工程部员工，并对其工作做出指导和评估。11. 建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12. 完成上级领导交办的其他任务。、工作要求1. 以身作则、严于律已做好模范带头作用2. 保证本部门员工行为规范、服务程序符合酒店要求3. 保证各营业区域、各工作区域及部门管辖区域的设施设备完好率，及卫生符合酒店要求4. 保证工程部安全、防火工作落实到位，无事故发生。5. 认真做好部门的资产管理工作，做到酒店总账、部门台帐与部门保管物品，帐帐相符、帐实相符三、工程部各项经济指
4、标1. 保证酒店节能运行，年度能源消耗量（ 不含价格变动因素 ）计划目标分别是：水 9.9 万吨，电 265 万度，柴油 489 吨，按预算单价水 3.93 元/吨,电 0.89吨/度,柴油 4900 元/吨计算 ,能耗总金额 514.36 万元作为能耗考 核指标。2. 各部门维修费用按月进行统计结算并分析。3. 能耗节约奖按降低能耗节约额的10%计提发放，节能奖分配比例暂定为：工程部100%，4. 部门管理费用 （含办公用品、电话费、差旅费、招待费等）本次不单独考核，但部门需按月做好费用计划，报相关部门核审后执行。5. 部门考核工资的内部分配由部门自行负责，分配方案报总经理审核同意后报人力资
5、源部备案，并由部门编制工资表报人力资源部汇总后，由员工本人在财务部领取工资 ;6. 部门应做好本部门的资产管理工作，若因部门原因造成非正常资产遗失或损耗，所有款额由部门全部 负责赔偿。7. 以上条款如发生扣罚，以当月部门考核工资总额为限，未扣足部分在部门下月工资总额中扣除。四、服务质量管理1. 酒店实行全面质量管理，节能降耗以台账为准，不得因节能降耗影响服务质量。2. 部门服务质量而引起重大客人投诉，视情节轻重由酒店根据质相关规定对部门进行经济处罚，款额直 接从部门工资总额中扣除 ;3. 部门所发生客人投诉及违规行为，均记入责任人及部门经理年终考核档案。五、责任时间： XX年1月1日至XX年12月31日六、本责任书一式三份，行政办、工程部、财务部各存一份。部门责任人：总经理：