《工商管理部门有哪些职位.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商管理部门有哪些职位.doc（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、工商管理部门有哪些职位工商管理是重要的管理与经济工作，通过工商管理可以实现市场 和经济的健康与持续发展。接下来请欣赏 给大家网络收集整理的工 商管理部门有哪些职位。市场营销类岗位市场营销类，在任何一个企业都必不可少的。 企业在此岗位招聘 的人数是比较多的，因为产品或服务要营销出去才能获利， 企业才能 生存并发展。在以往，企业的此部分员工很大一部分都是招聘的应届 毕业生。应届毕业生有其自身的优势，才毕业，精力旺盛，可塑性高， 对报酬眼球不是很严，再加上企业对营销类实行弹性薪酬制度， 你给 企业获利越多，你自己收入就越丰厚。一般在前三个月，少数为企业 获利少的员工就自动离职了，剩下的就转为企业营销
2、骨干。这时企业 继续在社会招聘此岗位，为的是优胜劣汰。但在 2008年底，很多企 业国际业务市场受到很大冲击，业务由出口转内销。虽然很多企业在 此岗位招聘人数不再是“若干”，但此岗位不得不招，因为产品出来 就的卖出去，不然企业就只能倒闭。据调查。2008年很多企业对此岗位都要求一定的工作经验，因为企业没有更多的培训预算，当然， 注重长远发展的企业化除外。注重长远发展的企业，还是很欢迎优秀 的应届毕业生。如果你有这方面的特长，并且愿意在这方面发展的学 子，可以关注一下此类岗为。在严峻的形势下，若找准市场入口，你i的报酬一定不低。一般传统管理类岗位一般传统管理类岗位，由于专业性不太强，在人才市场上
3、，没有 经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收 到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功 效。业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。据2008年底形势，多数企业在裁员应对难 关，招聘此类人才的企业不多，若你没有亮点，建议放弃此类岗位。物流管理类岗位物流管理类岗位，物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利 润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造 地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、 服务质量和企业 经济效益。企业对压缩物流成本的
4、诉求已经转化成对物流管理人才的 需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一。名列2010年后十 大热门职业之一。据市场调查显示，物流师现在1年就能挣10万。物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人 员当中拥有大学学历以上的仅占 21%。许多物流部门的管理人员是 半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，壳牌在国内招聘 的应届大学生目前的薪金是每月 6000元到8000元，在一年之后还 会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估 计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。预 在此类行业发展的学子要好好主意。虽然2008年受金融危机的影响，
5、 出口暂时受阻，但这个过渡期只有一到两年。再加上近期国务院对基 建的上千亿投资，加大沿海港口建设，此类人才受影响不是很大，当 然，若你对此方面的专业知识不突出，求职还是会受阻的。记住，现 在若有意愿在此岗位就业的，一定抓紧时间考此方面的有关证书。人力资源管理类岗位由于受到世界金融危机的影响，中国企业特别外资企业都会不同 程度受到影响，更多企业会实施裁员来减轻企业的运营负担，因此人力资源管理将面临前所未有的因裁员而引起的劳资纠纷的处理工作。 人力资源管理者要学会依据法律来处理裁员是 2009年的工作的重中 之重。人力资源管理类岗位由于受到世界金融危机的影响，中国企业特别外资企业都会不同 程度受到
6、影响，更多企业会实施裁员来减轻企业的运营负担，因此人力资源管理将面临前所未有的因裁员而引起的劳资纠纷的处理工作。 人力资源管理者要学会依据法律来处理裁员是 2009年的工作的重中 之重。工商管理的市场营销专业涵义第一、市场营销分为宏观和微观两 个层次。宏观市场营销是反映社会的经济活动， 其目的是满足社会需 要，实现社会目标。微观市场营销是一种企业的经济活动过程，它是 根据目标顾客的要求，生产适销对路的产品，从生产者流转到目标顾 客，其目的在于满足目标顾客的需要，实现企业的目标。第二、市场营销活动的核心是交换，但其范围不仅限于商品交换 的流通过程，而且包括产前和产后的活动。产品的市场营销活动往往
7、 比产品的流通过程要长。现代社会的交易范围很广泛，已突破了时间 和空间的壁垒，形成了普遍联系的市场体系。第三、市场营销与推销，销售的含义不同。两者包含的内容也不 同，市场营销包括市场研究，产品开发，定价，促销，服务等一系列 经营活动。而推销，销售仅是企业营销活动的一个环节或部分，是市 场营销的职能之一，不是最重要的职能。第四、市场营销学是一个完整的体系。企业要从整体的角度和战 略的高度来谋划营销方案，在深入的市场分析和准确的市场定位基础 上，制定营销方案。营销策略与策略之间要相互匹配，通过营销策略 的组合，谋求整体效果的最优。第五、营销活动贯穿于企业活动的全过程。 市场营销不是企业某 一方面的
8、活动，而是贯穿于企业经营活动的全过程；也不只是营销部 门的事情，而是整个企业的事情。因此，企业要树立全员营销的概念。工商管理的市场营销专业培养要求本专业学生主要学习市场营 销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面 的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力1掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、 基本知识;2掌握市场营销的定性、定量分析方法；3. 具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力；4. 熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营 销的惯例和规则；5. 了解本学科的理论前沿及发展动态；6掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和 实际工作能力。5