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理想科学公司综合管理岗位说明书Last updated at 10:00 am on 25th December 2020岗位说明韦职务名称:综合管理文件编号:直属上级:人力资源部部长版本号:工资级别:页码:职务编号:所属部门:人力资源部岗位目的:负责直接管理人数:职务位置:1、管理劳动合同(签订、续订、终止);聘用、派遣2、负责劳动合同公证、保障签订的有效性;3、制订劳动合同附加协议或条款;4、协助部长处理劳动争议与纠纷;5、解释就业规则;6、实施各项福利计划;7、审核福利计划实施费用;8、提出福利计划改善建议;9、完成部长安排的其它工作。权限:1、福利计划实施费用审核权;2、福利计划建议权。职务调遣:(表示可升迁或调任的职位)主管、科长;岗位资格要求:教育背景:大学专科以上;经验:2年以上人力资源工作经验。岗位技能要求:专业知识:管理专业、劳动法相关知识。能力与技能:沟通能力、协作能力、理解能力、实施能力。