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1、2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试考试时长：120分钟 考生：xx总分：100 及格线：60 考试时间：2017-08-26 19:54-2017-08-2621:1672分1 .活力是指精力充沛，在工作中表现为（）（单选题2分）得分：0分C ；A.面对困难坚忍不拔 1b.从来不知疲劳1C.善于与同事沟通交流° D.工作又快又好2 .小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中3 到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）（单选题2分）,；©得分:0分n IA.协调厂B.控制fir怎忆.发展（5 jD.计划3.丧失
2、热情， 感到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指（）（单选题2分）导分：0分C IA.情感衰竭0IB.工作焦虑n Ic.工作成就感降低拗ID.工作倦怠a4.在看护人离开后又回来的时候，安全型依恋的孩子表现为（）（单选题 2分）*得分：A.紧张B.躲避C.欢喜D.黏人5.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（）（单选题2分），£才得分：2分A.以上都不是b快乐心态C b.主人翁心态#5 ID.积极心态6 .压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。（单选题2分）目得分:2分A.轻松感I 一B.焦虑感受
3、n Ic.快乐感c ID.幸福感7 .感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（的表现。（单选题 2分）1©得分：2分g IA.目标n I8 .任何事 I'匕.理想疆ID.工作）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭8.下面哪一项不能对员工起到支持作用（）（单选题2分）W得分：2分A.只能鼓励不能批评B.及时反馈各种信息C.提供充足的资源D.协调员工与各方关系9 .清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要（）（单选题2分）0得分：2分曙A.放弃和拒绝一些目标和任务旧.不能与他人发生交集 1c.只能做领导要求的工作D b.必须坚持自己原有的角色定位10 .小王是一家公司职员，主管经理张
4、总发现这些天，他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话，弁帮他解决这个问题。这个事件说明（D ）（单选题2分）,得分：2分IA.小王的沟通能力不好IB.只有关心员工，才是好的领导厂 C.员工应该与领导主动交流“ D.只有找到问题的根源才能最终解决问题11.拥有学习力的关键在于（）（单选题2分）0得分:2分0 IA.读事件IB.关注细节C IC.读书 I- M.读人12.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。（单选题2分）*得分:2分n IA.同事都比自己优秀B.自己不能有效地胜任工作C.家庭负担过重D
5、D.领导不认可自己13 .下面不属于青少年逆反的影响因素是（）（单选题2分）。得分：2分° A.父母的教养方式脸1b.父母的榜样作用厂；C.孩子的特质C D.父母的自我状况14 .一个人总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小，心理承受能力差， 受不了一点打击，喜欢抱怨他人。这说明他（）（单选题 2分）七 得分：2分厂 A.智商低©B.情商高C.情商低D.智商高15 .对于自己而言，合理工作目标应该（）（单选题2分）0得分：2分oA.达到最好结果B.与同事目标一致C C.因人、因事，期待合理©D.符合领导要求16 .解决群众的实际问题，仅靠情商还是不
6、够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（单选题2分）I得分：2分您A.智商©B.德商，_ IOC.逆商D.财商（）耗竭的信号17 .个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了（单选题2分）得分：0分A.情绪媪后.行为C.身体D Id.心理18 .在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指（）（单选题2分）0 得分：2分1 IA.主人翁心态cI旧.快乐心态B IC.积极心态厂 D.以上都不是19 .能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发，这是（）（单选题2分）得分：2分r j）'A.自我概念事
7、b.自我管理 C.自我激励D.自我意识20.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（）（单选题2分）-0得分：2分 IA.合作是一种重要的法律规范C IB.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求0IC.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段D.合作是打造优秀团队的有效途径21.影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2分）得分:2分A.才能B.性格C.外貌D.人格品质22 .有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单选题 2分）可 得分：2分r A.荣格1B.罗杰斯白L马斯洛匚Q.赫伯特西蒙23 .工作中的奉献是指（）（单选题2分）得分：2分您IA.富有工作热情，充满自豪感广 B.忘记自己，
8、心中只有工作, C.只求付出、不求回报ID.即使工作没有意义，也不在乎24 .对职业倦怠表述中正确的是（）（单选题2分）1也 得分：2分 IA.努力工作的人不会出现广B.工作挑战性低就不会出现n IC.只在意志薄弱的人身上才会出现,ID.人人都有可能会遭遇25.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）（单选题2分）得分：2分C IA.管理型0 IB.创造性C.技术型3心得分:3分亦*得学 Id.安全型26 .社会适应的本质是是处理期望与变化的关系，包括两个方面：（）o （多选题0分尼A.期待的事情发生口 B.期待的事情没有发生C C.不期待的事情没
9、发生“D.不期待的事情却发生了27 .根据实践和效果，我们一般把奉献分为以下哪几种层次和类型？（）（多选题分：3分A. A.克己奉公、无私无畏型.B.克勤克俭、无私奉献型“C.乐于助人、乐善好施型厂 D.忠于职守、尽职尽责型28 .与职业倦怠相关的工作环境因素有（）（多选题3分）B得分:。分“A.人际关系疏离D IB.与同事和上司的价值观和文化理念冲突C.认为待遇不公平D.缺乏工作自主29 .改变个人的职业倦怠，需要（）（多选题3分）量得分：。分A.建立人际支持网络B.制定职业发展规划C.培养奉献精神17D.以成功者为榜样30.情商的结构包括以下几个方面：（）（多选题 3分）Q得分：。分尸A.
10、自我管理与激励B. B.识别他人的情绪厂C. 了解自我歹D.处理人际关系31 .职业定位要做的工作包括（）（多选题3分）得分：3分园A. 了解自己到底能干什么厂 B.以上都不是后 C. 了解自己社会能让自己干什么17D. 了解自己到底想干什么32 .良好夫妻关系的表现有0（多选题3分）得分:3分福A.对婚姻关系中各种支配权及决定权的平衡及认可B.对配偶的幸福和发展由衷地关注“ C.在共同生活中能求大同存小异，弁容忍存在的分歧D.具有共同的或彼此接受的价值观念33 .哪些人容易出现职业倦怠（）（多选题3分）*3得分：0分A.外控者|QR|B.自我评价较低的人函一C.工作认同缺乏的人D.凡事追求完
11、美的人34 .中国社会正处在一个急剧转型的时期，通过全民参与及政府积极作为，缓解全民焦虑现象则是能够做到的。（）,通过多渠道缓解全民焦虑，释放民众各种压力（多选题 3分）得分：3分口 A.打造公正合理的规则体系聒B.建立与完善社会心理救助体系B C.构筑全民共享的发展型民生保障体系口 D.社会不用参与35 .实际上授权是形成优秀领导能力的核心，那么授权对（）有益。（多选题 3分）©得分:3分n I'A.公司资源国B.团队守C.提高团队整体表现.D.团队成员36 .日常生活中描述个体“通情达理”，是个体善于共情的表现。（判断题1分） 得分：,1分,6 I正确r. I错误37 .
12、职业倦怠就是指职业压力。（判断题1分）。得分：0分"正确I，错误38 .依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。（判断题1分）匕得分：1分府I正确n I错误39 .长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。（判断题1分）值得分：1分口 I正确C I错误40.职业投入是与职业倦怠相反的积极状态（判断题1分）得分：1分网|正确。|错误41 .有焦虑情绪很不正常。（判断题 1分）g得分：1分 I正确G错误42 .青少年在青春期时生理和心理的发展是不均衡的。（判断题1分）I。得分：1分C正确"错误43 .焦虑（anxiety）是个体对即将来临的、可能会造成
13、危险威胁的情境所产生的紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。（判断题1分）C得分：1分励I正确e I；错误44 .工作倦怠是一种自我诱导，受主观认识的影响很大。（判断题 1分）国 得分：1分I-正确n I工，错误45 .共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。（判断题1分）匕 得分：1分高I正确n I错误46 .相对于抱怨， 建设性的表达可以帮助我们正视问题，变得更积极。（判断题1分）&得分:1分赢I正确47.真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验，弁按照自己的真实想法行事。（判断题1分）得分：1分正确错误48.权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。分）d得分:正确错误49.家庭是指由血缘关系的人组成的社会群体。分）得分:正确错误50.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。（判断题分）”得分:正确错误51.家庭中孩子是最重要的，因此亲子关系是家庭中最重要的关系（判断题1分）得分:正确错误52.爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是奉献社会的基础（判断题 1分）得分:正确错误53.正能量可以让工作变得更美好，但对生活没有多大影响。（判断题1分）得分:JR* I正确54.在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，弁无太大意义。（判断题1分）得分:1分 I正确"错误55.是否精通专业知识是解决问题的最关键因素。（判断题1分）得分: