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1、.关系模型：（标有下划线的为主键）员工基本信息（员工号，姓名，性别，年龄，部门号，职称代码）奖惩记录（员工号，奖惩，奖惩内容，奖惩原因，批准部门，负责人工号）部门信息（部门号，部门名称，部门员工数）职务（职称代码，部门号，职位）人事变动（员工号，调动时间，调动前部门，调动后部门，调动前职位，调动后职位，调动原因，批准人工号）员工基本信息列名数据类型及长度能否为空备注员工号Char(10)Not null主键姓名Char(20)Not null性别Char(10)Not null年龄Int(4)null部门号Char(10)null职称代码Char(10)null奖惩记录列名数据类型及长度能否为
2、空备注员工号Char(10)Not null主键（外键）奖惩Char(10)Not null主键奖惩内容Char(50)null奖惩原因Char(50)null批准部门Char(20)null负责人工号Char(10)null部门信息列名数据类型及长度能否为空备注部门号Char(10)Not null主键部门名称Char(20)Not null部门员工数Int(4)null职务列名数据类型及长度能否为空备注职称代码Char(10)Not null主键部门号Char(10)Not null主键（外键）职位Char(20)Not null人事变动列名数据类型及长度能否为空备注员工号Char(10)Not null主键（外键）调动时间Datatime(8)Not null主键调动前部门Char(20)null调动前职位Char(20)null调动后部门Char(20)null调动后职位Char(20)null调动原因Char(50)null批准人工号Char(10)null.;