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1、编号：季节性临时用工合同甲方：乙方：签订日期：年月日第1页共3页甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法 等有关规定， 甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考 核合格者予以录用（试用期为 天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间， 甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品 （工作服当年用工结束时统一 收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物
2、，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满 25 天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排， 工资 待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订， 甲乙双方签字或盖章后即生效， 当年用工结束时即 终止。乙方应负责主要责任；乙方确七、注意安全生产， 乙方如违反操作规程所出现的事故，因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙 方 签 字：乙方身份证号码：家 庭 住 址：甲方： 有限公司第 2页 共 3页第 3页 共 3页