“阳光钥匙”工程实施方案.doc

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1、-范文最新推荐- “阳光钥匙”工程实施方案 根据上级团组织和厂党总支关于提高团青素质的总体要求,全面推进团青素质建设,提高团青的技术技能,本厂团总支决定开展“阳光钥匙”工程活动。“阳光”象征青春活力,“钥匙”代表开启某一领域的大门,“阳光钥匙”旨在成为团员青年走向成功的通行证。具体活动方案如下:一指导思想以“提高团青业务素质”为主题,以培训、学习活动为载体,引导广大团员青年学习理论知识,提高技术技能。二活动目的通过“阳光钥匙”工程的开展实施,全面提高团员青年的业务素质。三方法步骤、推进时间动员部署1利用“五四”青年节时机,召开主题团会,宣布“阳光钥匙”工程正式启动,并表达推行此活动的意义和目的

2、,将团青思想统一引导到提高个人的技术技能上来。推进时间:4月29日。2书写黑板报,充分宣传活动的意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围。推进时间:5月10日。转摘于学习提高 根据我厂的发展需要,定向培养技术人才。邀请我厂生产、营销、管理等方面的专业人员,每两周利用业余时间对团青进行一次不少于1小时的理论知识、业务技能培训,提高团青的业务素质。推进时间:05年5月12月。测试考核在生产、营销、管理三个部门的相关人员大力协助下,制定相应的考核标准,并结合技术、营销、行政三渠道晋升标准对团青进行测试考核。推进时间:12月31日。总结评选对“阳光钥匙”工程进行全面总结,由团总支、党总支及各相关授课人员对所

3、有团青进行评选,最终评选出“阳光钥匙”合格青年4名、“阳光钥匙”优秀青年3名、“阳光钥匙”杰出青年2名。推进时间:06年3月30日前完成。表彰奖励12月31日对获奖者进行表彰奖励,奖励标准如下:1“阳光钥匙”合格青年:授予荣誉证书。2“阳光钥匙”优秀青年:授予荣誉证书及奖金100元。3“阳光钥匙”杰出青年:授予荣誉证书及“阳光钥匙”一把,并向党群管理部建议员工职业生涯发展渠道晋升一级。四具体要求1整个活动要在党总支的具体领导下,在全厂各部门的大力配合下完成。2对整个活动的过程,团总支要建立完整的活动档案,并做好记载。3评选要真实、公平、公正,对其他表现突出的青年骨干,要将其列为“双推”工作的重

4、点人选。        *厂团总支2005年4月25日 镇卫生院开展先进性教育“回头看”活动的实施方案按照党的十六大和十六届四中全会的部署,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动,正在全党陆续展开。为确保前一阶段的党员先进性教育成果达到预期目的,取得实效,我院按照安发(2005)15号关于在全镇党组织和共产党员中开展先进性教育“回头看”活动的实施方案精神的要求,进一步巩固扩大先进性教育活动成果,推动全镇经济和社会事业既快又好地发展,我院党支部决定在全体党员中开展先进行教育“回头看”活动。现提出如下

5、实施方案。一、指导思想和目标任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党章为准则,认真贯彻党的十六大三中、四中全会精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和医院改革发展稳定的大局,紧密联系我院的实际和医护人员的思想状况,着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实解决党员队伍中存在的突出问题,使全体党员进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,达到提高素质、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的,为开创我院改革发展的新局面,提供坚强的组织保证。二、时间安排和方法步骤这次先进行教育“回头看”活动,分为三个阶段进行。第一阶段,深化理论学习,提高

6、思想认识(3月 4月)1、学习内容。组织广大党员深入学习“三个代表”重要思想,学习党章、十六届四中全会决定、胡锦涛同志重要讲话和江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编),学习上级关于开展先进性教育活动的指示精神和规定的必读篇目等,也可以学习一些其他有关内容。2、学习形式。坚持因人施教,分类施学。采取个人自学、集中学习交流、听辅导报告、观看录像等灵活多样的形式。针对每个党员的实际情况,开展专题教育,增强学习效果。特别是抓好03年、04年两年新发展党员的学习教育。3、学习纪律。建立健全学习考勤、监督检查、补课等制度,确保党员参学率。集中学习一般以党支部为单位进行,认真记学习笔记、撰写学习

7、心得体会,集中学习时间不少于20个学时,学习笔记不少于1万字,心得体会至少一篇。第二阶段,深入查摆整改,解决实际问题(5月 6月)1、认真查摆存在的问题。主要围绕以下四个方面进行深入查摆和整改。一是党员自身存在的问题;二是党支部存在的问题;三是影响改革发展稳定的突出问题;四是群众迫切需要解决的实际问题。2、开展民主评议。结合上半年工作总结和民主评议党员工作,认真借鉴先进性教育活动中评议党员的经验做法,对所有党员进行一次民主评议,并严格按照关于进一步做好处置不合格党员工作的试行意见规定的程序和步骤,积极稳妥地做好评议、认定和处置不合格党员工作。对评议认定的不合格党员,党支部负责人进行谈

8、心,指明努力方向,让其尽快整改提高,发挥好先锋模范作用;对被处置出党的,要继续关心、教育,引导他们做一个好公民;对有缺点错误的党员,进行严肃批评和耐心教育。3、召开组织生活会,开展批评和自我批评。“七一”前后召开一次深入学习实践“三个代表”重要思想、永保党员先进性,树立和落实科学发展观,构建和谐社会为主题的专题组织生活会,开展“我距党员先进性标准差什么,我为医院发展做贡献”的讨论活动。4、制定落实整改措施。针对存在的问题,认真研究制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实整改提高。采取自己找、群众促、上级点、相互帮的做法,在“回头看”的同时,边学、边查、边议、边改,切实解决单位和个人的实际

9、问题。 第三阶段,继续探索创新,健全完善长效机制(7月 8月)1、建立健全工作制度。健全党内生活制度,严肃党的纪律。进一步建立和完善党组织的学习制度、组织生活制度、工作制度;认真过好领导班子和党支部的组织生活会,开展批评与自我批评;进一步强化措施,抓好督促落实。立足新形势新任务要求,抓住当前影响党组织、党员作用的有效发挥的问题和薄弱环节,积极进行探索创新。2、深化完善长效机制。严格执行党章规定的党的纪律,严肃查处违犯党纪党规的人和事,努力形成具有时代特点的长效机制,不断推进党建工作规范化、制度化。3、认真总结。按照党支部自查情况,对“回头看”活动进行全面总结。三、组织领导1、加强组织

10、领导,明确工作责任。院里成立由支部书记任组长的领导小组,各党小组长是这项工作的第一责任人。2、充分认识“回头看”活动的重要性,增强搞好“回头看”工作的自觉性,及时发现问题,认真加以解决,确保这一阶段的工作真正取得实效。 3、医院领导班子和党员领导干部在“回头看”的工作中要以身作则,率先垂范。 4、“回头看”工作要吸收群众参与评价。 5、认真接受镇督导组的督促、检查和指导,提前谋划、安排、落实好工作。 县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案 县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神,促进全局党风进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败

11、斗争,改进和加强纪检工作,促进单位更好的履行好职责,保障人民群众的饮食用药放心,我局决定对纪检监察工作实行目标考核,现制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。二、基本任务和考核标准(一)、坚决执行党的路线、方针、政策,自觉同党中央保持高度一致,坚持立党为公、执政为民,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使人民赋予的权利。(二)、牢记“两个务必”,树立科学的发展观,求真务实,真抓实干,不断增强为人民服务的观念和遵纪守法意识,对上级或本单位

12、安排的工作任务要认真完成。(三)、全面加强党的执政能力建设,把基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。(四)、认真履行党风廉政建设,执行廉洁自律各项规定,廉洁奉公,严于律己。出发期间不准饮酒,不接受任何影响公务活动的宴请,决不接受任何名目的馈赠、礼金、有价证券。八小时内外都要严格自律,表里如一,自觉接受来自各个方面的监督。(五)、根据签定的20xx年各科室目标管理责任书,严格落实职责。(六)、不许参与赌博。(七)、不准直接或间接参与药品生产、经营和推销活动;不准私自处理依法查扣、没收的药品、医疗器械等。(八)、不许违背原则,滥用自由裁量权或擅自行使减、免、缓等权力。不许在执法期间消极怠工、推诿扯皮、互相攻击、泄露案情和自行其事。(九)、加强对党员干部的党风党纪教育,全年上廉政课不少于2次,并每季度向纪委党风廉政办公室报送宣传稿件至少1篇。(十)、认真制定年初计划,搞好半年和全年总结。(十一)、对已发现的违法违纪问题隐瞒不报,压案不查或故意拖延不处理的,或防碍对违法违纪案件的查处、包庇、纵容违法违纪人员的,一经查处,要严肃处理。(十二)、对在党风廉政建设过程中,做出显著成绩的同志给予表彰和奖励,奖励以精神奖励为主,物质奖励为辅的原则。 7 / 7

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