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1、职业素养和技能调研问卷调研人基本信息调研人：调研时间：2011年_月_日联系方式被调研人：职位：联系方式：单位基本情况名 称：所在区域：地址：单位性质：员工人数：资产规模： (万元)年产值： (万元)所在行业：主要产品：目前单位运营处于：A.创业期B.扩张期C.稳宦期大学毕业生生入职第1年的平均嶄资：万元大学生毕业生入职第2年的平均薪资：万元大学生毕业生入职第3-5年的平均嶄资：万元岗位职业素养和技能要求：1. 岗位：2. 适合本岗位的专业学科：适合本岗位的学历：3. 您觉得做好这份工作应具备的最重要3项职业道徳是？(按重要性排序)(1) (2) (3) 4. 您认为作为一名职场新人，做好这份
2、工作应该具备怎样的职业意识？(如主人翁意识、主动意 识等，按重要性排序)(1) (2) (3) (4) 5. 请您根据您的岗位的实际情况对以下这些职业行为习惯的重要性程度做一个排序：A 清楚掌握单位的各种行为规范与办公流程B. 及时主动反馈工作当中遇到的瓶颈与问题C. 做左期的工作计划、工作笔录与工作总结D. 仔细倾听上级的工作布置与安排，不懂就问E. 服从工作布宜与安排，勇于承担责任与风险F. 工作期间对自己的工作做左期的上级汇报G. 回复上级命令或指示，不能等上级来过问I. 6. 您认为胜任这个岗位的工作应具备哪些专业知识、(1) (2) (3) 7. 您认为胜任这个岗位需要哪些工作技能或经验？(如软件操作、沟通等)(1) (2) (3) 8. 行业内从事这份工作的人要求具备什么样的教育和培训背景？(1) (2) (3) 9. 您认为大学生适应这一岗位的需要在校期间应加强哪些培养专业知识和技能？(1) (2) (3) (4) 10. 大学期间通过哪些职业资格证书可以更好的适应这一岗位？(1) (2) (3) II. 您认为学校里哪些课程对培养适应这岗位有较大的帮助？(1) (2) (3) 12.您的单位在大学生毕业生入职后会开展哪些方而的培训？(1) (2) (3) (4) -1 -