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1、物业保安劳动合同甲方（用人单位）： 注册地址： 法定代表人： 电话：乙方（劳动者）： 身份证号码： 住址： 户籍地址： 电话： 紧急联系人： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 及有关法律、 法规和企业依法制定 的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为 甲方公司保安人员， 订立本劳动合同（以下简称“本合同”），作为双方履约依据， 以资共同遵守。第一章 合同的类型与期限第一条 经甲乙双方协商一致，本合同期限按照以下第 项执行： 1固定期限劳动合同：即合同期限自年 月 日起至 年 月日止。2以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲乙双方约定自年 月日至完成满终止。工
2、作任务为合同期限， 该工作全部完毕时， 本合同期限届3无固定期限，自 出现时即行终止。年 月 日起至法律法规和本合同约定的终止情形甲乙双方同意试用期自年 月 日起至 年 月 日止，共个月，试用期工资为元。第二条 乙方被录用条件为：1政治素质：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守； 遵纪守法，团结协作。2业务技能：（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。（ 2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。（4）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的 技能。（5）掌握一定的防卫和擒敌技能。3身
3、体：身体健康，无传染疾病，具备岗位需要的身高、视力等条件。 4文化：具备初中以上文化水平， 特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5年龄：周岁。6其他：如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况，甲方 可以随时解除本合同。第二章 工作内容与工作地点第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排从事保安员工作。 该岗位工作任务与职 责如下：1执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2利用科技手段和设备执行保安服务任务。3对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地 公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。4落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾
4、害事故等防范措施，发现执勤 区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助处置。5保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交 公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 第四条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙 方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生 变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。2乙方因技能、身体等因素达不到工作质量要求，不能胜任工作的。第五条 乙方接受甲方所安排的工作内容及工作条件， 履行职责， 并有责任
5、按照 甲方的工作部署与安排按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。 未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条 乙方的工作地点为 ，甲方因工作需要， 有权临时调动乙方 的工作岗位（ 3 个月内），乙方应当服从。第三章 工作时间与休息时间第七条 甲乙双方同意按照下列方式确定乙方的工作时间：实行三班制，每班 8 小时，每周工作 5 天，每周休息 2 天，实行轮休调休。甲方延长乙方工作时间的， 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。第八条 乙方加班须征得甲方同意，否则不视为加班。 第四章 劳动报酬第九条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后， 有权获得相应的劳动报酬。 甲方实 行计时工资制，乙方
6、所在岗位工资由以下几部分组成：基本工资、 、 ；其标准分别为元/月、元/ 月、元/ 月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。第十条 甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照劳动法第四十四 条的规定支付乙方工资报酬。第十一条 加班计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为元/ 天，病假扣除标准为元/天，旷工扣除标准为元/ 天。第十二条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资， 甲方每月 日支付乙方上 月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上，由乙方在指定银行领取。第十三条 甲方不得随意、 无故克扣乙方工资。有下列情况之一的，甲方可以代 扣乙方工资：1甲方代扣代缴乙方的个人所得税。2甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用。3法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可以从乙方的工资中