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1、物业保安劳动合同甲方(用人单位): 注册地址: 法定代表人: 电话:乙方(劳动者): 身份证号码: 住址: 户籍地址: 电话: 紧急联系人: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 及有关法律、 法规和企业依法制定 的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意就甲方录用乙方作为 甲方公司保安人员, 订立本劳动合同(以下简称“本合同”),作为双方履约依据, 以资共同遵守。第一章 合同的类型与期限第一条 经甲乙双方协商一致,本合同期限按照以下第 项执行: 1固定期限劳动合同:即合同期限自年 月 日起至 年 月日止。2以完成一定工作任务为期限的劳动合同:即甲乙双方约定自年 月日至完成满终止。工
2、作任务为合同期限, 该工作全部完毕时, 本合同期限届3无固定期限,自 出现时即行终止。年 月 日起至法律法规和本合同约定的终止情形甲乙双方同意试用期自年 月 日起至 年 月 日止,共个月,试用期工资为元。第二条 乙方被录用条件为:1政治素质:热爱祖国、诚实信用;无违法犯罪记录;爱岗敬业,恪尽职守; 遵纪守法,团结协作。2业务技能:(1)具备基本法律知识,了解有关保安管理政策、规定。( 2)具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。(3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。(4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的 技能。(5)掌握一定的防卫和擒敌技能。3身
3、体:身体健康,无传染疾病,具备岗位需要的身高、视力等条件。 4文化:具备初中以上文化水平, 特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5年龄:周岁。6其他:如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况,甲方 可以随时解除本合同。第二章 工作内容与工作地点第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排从事保安员工作。 该岗位工作任务与职 责如下:1执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2利用科技手段和设备执行保安服务任务。3对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告客户单位和当地 公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。4落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾
4、害事故等防范措施,发现执勤 区域内的安全隐患,立即报告本公司和客户单位,并协助处置。5保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交 公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 第四条 甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙 方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外: 1甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生 变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受。2乙方因技能、身体等因素达不到工作质量要求,不能胜任工作的。第五条 乙方接受甲方所安排的工作内容及工作条件, 履行职责, 并有责任
5、按照 甲方的工作部署与安排按时完成工作任务,并达到甲方规定的质量标准。 未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第六条 乙方的工作地点为 ,甲方因工作需要, 有权临时调动乙方 的工作岗位( 3 个月内),乙方应当服从。第三章 工作时间与休息时间第七条 甲乙双方同意按照下列方式确定乙方的工作时间:实行三班制,每班 8 小时,每周工作 5 天,每周休息 2 天,实行轮休调休。甲方延长乙方工作时间的, 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。第八条 乙方加班须征得甲方同意,否则不视为加班。 第四章 劳动报酬第九条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后, 有权获得相应的劳动报酬。 甲方实 行计时工资制,乙方
6、所在岗位工资由以下几部分组成:基本工资、 、 ;其标准分别为元/月、元/ 月、元/ 月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。第十条 甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的,按照劳动法第四十四 条的规定支付乙方工资报酬。第十一条 加班计发工资基数为元/小时,事假扣除标准为元/ 天,病假扣除标准为元/天,旷工扣除标准为元/ 天。第十二条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资, 甲方每月 日支付乙方上 月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上,由乙方在指定银行领取。第十三条 甲方不得随意、 无故克扣乙方工资。有下列情况之一的,甲方可以代 扣乙方工资:1甲方代扣代缴乙方的个人所得税。2甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用。3法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的,甲方可以从乙方的工资中