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1、薆其一，劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无线需要和愿望而言，是相对的稀缺性。一定时期，社 会可支配的劳动资源无论其绝对量有多大，但总是一个既定的量。任何一个既定的量与无线性相比，总是 不足的，即具有稀缺性。羃 其二，劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。社会和个人的需要和愿望不断增加、变化，已有的需 要和愿望得到了满足，又会产生新的需要。因此，劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，从 而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。膃 其三，在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性 劳动资源只能以一定的规模加以利用。消费资料的形成是劳动的结果，是消费各
2、种资源的产物。若消费各 种资源的支付能力、支付手段是无限的，那么，消费资料也就是无限的。而支付能力是产生岀来的，是生 产的结果，生产力等于支付能力。一定社会发展阶段所能够拥有的劳动量就是消费的支付能力。由于消费 各种资源以生产或形成经济物品的支付能力。由于消费各种资源以生产或形成经济物品的支付能力、支付 手段，即生产力是有限的，这也正是资源（包括劳动资源）闲置的根本原因之一。芀现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在，其研究对象正是这种客观存在所决定的羇For pers onal use only in study and research; not for commercial use