现金出纳个人半年工作总结与班前、班后会和交接班制度班前会制度汇编.docx

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1、现金出纳个人半年工作总结与班前、班后会和交接班制度班前会制度汇编现金出纳个人半年工作总结现金出纳个人半年工作总结一、工作总结:1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。2、按规定认真收取营业款,核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外,余款在每天上午十点以前存入公司指定账户,同时与总部出纳进行核实。3、严格保证现金的安全,及时收回公司各项收入,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都会双重复核,以确保准确无误开出收据,及时收回现金存入银行。4、严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款,并掌

2、管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。5、坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。6、根据总部会计提供的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。第1页共4页7、坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的安全,防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。8、配合主管会计做好各种账务处理,保守公司秘密,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。9、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。二、 20XX年下半年的工作计划1、吸取上半年遗憾与不足及收

3、获的经验,来进一步完善自己的工作。2、严格执行本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用。3、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。4、加强与上级领导沟通,把分内的工作做好。5、完成领导临时交办的其他工作。以上是我工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的20XX年将在充实、喜悦、收获中度过。在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!第2页共4页班前、班后会和交接班制度班前会制度为了加强班组的纪律性,保

4、持较好的执行力,在搞好安全的同时,做好安全管理工作,实现安全零目标,在班前会对员工进行安全教育,现制定班前会制度。1、参加班前会人员零点班22 点 30 分,八点班 6 点 30 分,四点班 14 点 30 分开始点名。2、开会时,严禁在室内吸烟、吐痰;手机要关机或调到震动位置;如有紧急情况,确需接、打电话时,必须先举手,批准后方可离开,在会议室外接、打电话。3、会议期间必须坐端正,不能低头睡觉或与邻座交头接耳,不能随意走动。4、当班班长要认真组织好班前会,认真及时传达上级的有关指示、指令和有关会议要求,安排本班的安全生产计划、要求及安全注意事项。5、所有员工,都应按时参加班前会,了解情况,接

5、受任务,熟记安全注意事项。6、当班班长必须掌握本班上岗员工的身体和情绪状况,身体欠佳精神不振者不准下井,酒后不准下井,不参加班前会者不准上岗。7、会议结束,参会人员按就座由近到远有秩序的班后会制度一、班后会时间:当班人员出现安全生产事故时需组织召开班后会。二、主持人:副队长或班长第3页共4页三、会议要求1. 出班后由班长或副班长组织相关人员参加班后会。2. 出现安全生产事故人员陈述当班出现安全事故的时间、原因。3. 班长或副班长组织分析事故过程和原因进行分析,并制定防范措施和事故处理结果。交接班制度为了加强班组安全生产管理,切实搞好班组安全管理工作,促使交接班工作的制度化、规范化,结合班组职工岗位的实际情况,特制定交接班制度如下:一、特殊工种(瓦检工)必须按照瓦斯巡检路线计划中指定的地点进行交接班。二、交班人必须将当班安全生产情况和注意问题向下一班接班人交待清楚,对当班存在的安全隐患不能处理的要及时上报区队值班室并作好记录,由区队研究制定处理方案后,并派专人进行处理,处理后由专人负责落实。三、接班者因故未按时到岗时,交接者严禁擅自离开岗位,必须及时向值班领导汇报。四、双方认为交待清楚后,认真填写交接班记录,并双方签字。五、特殊工种(爆破工)在工作面出现拒爆、残爆,当班未处理完毕时,爆破工必须在现场与下一班爆破工进行交接班。第4页共4页

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