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1、职业病危害告知书示例根据职业病防治法第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及 岗位名称职业病危害 因素职业禁忌证可能导致的职 业病危害职业病防护措施焊工电焊烟尘、 电焊弧光、 氮氧化物、 臭氧、锰及 其化合物、 金属镍和噪 音活动性肺结核病 慢性阻塞性肺病 慢性间质性肺病 伴肺功能损害的疾病 支气管哮喘 中枢神经系统器质性疾病 精神障碍性疾病 神经性听力损失 任一耳传导性耳聋氮氧化合物 中毒、锰及其 化合物中毒、 皮炎、臭
2、氧中 毒、电光性眼 炎、白内障、 电焊工尘肺、 噪声聋口罩、焊接面 罩、焊工服、手 套等焊接专业劳 保用品身体保 护；耳罩（耳 塞）听力保护； 局部的除尘设备（仅限MIG）； 年度的职业危害 检测和职业健康 监护等（二） 甲方应依照职业病防治法及职业健康监护技术规范（GBZ188）的要求，做好乙方上岗 前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所 职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设
3、施和个人 职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业 健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时， 甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此 解除与乙方所订立的劳动合同。（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。乙方（签字）年 月曰甲方（签章） 年 月曰