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1、建筑公司员工规章制度范例公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障 员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德所制 定的制度。以下是小编整理的建筑公司员工规章制度范例, 希望能够帮助到大家！1、工作时间上午工作时间为9： 0012： 00,下午工作时间为14： 0018： 00o2、加班在正常加班的情况下，公司给予员工餐费及车费的补贴3、考勤以下几点是要注意的：1、每个月8次不定期考勤，允许半小时内迟到3 次，超出部分按每次100元罚款；2、无故旷工半天罚款100元，全天罚款200,并通 报批评。3、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临
2、时请假 或一天及一天以上需熊总批示。4、员工外出工作前须向公司负责人说明外岀原因、 返回公司时间及是否需用公车，公司可酌情安排，否则视为 外出办私事。5、当月全勤者，公司奖励100元，并通报表扬。4、安全广州智海旨在向所有员工提供一个安全和健康的 工作环境。下班后，每个办公区域的最后一名员工离开前需 检查该区域门窗、水电及各种电器设备是否安全关闭，公司 最后一个离开办公室的员工必须再次落实并检查全公司门 窗、水电及各种电器设备，防止安全事故发生。最后一位员工离开公司时，确保大门锁好，密码锁的锁头扣入锁眼中。外来人员只能在公司的入口处办理相关内容，闲杂 人等不得在办公室内随意乱转。若是甲方，在中
3、庭或是相关 负责人的办公区域招待。PS：下班后，办公室电脑一律关机，不允许岀现关 机下载等与工作无关的操作。5、工作行为原则作为广州智海团体的成员，员工的个人行为方面也 要对公司负责，在任何时候员工的行为都要表现出和公司的 高度统一。这不仅包括尊重他人的权力和感受，也要求员 工在工作中及工作以外不要有任何可能对自己、同事和公司 有害的行为。因为这会对公司造成不良影响。以下行为是公司认为应该避免的：泄漏公司机密私自拆装个人电脑工作时间下载电影，玩游戏等上班时间个中午休息时间听音乐的请佩戴好自己 的耳机此外，公司要求每位员工积极使用微信工具，方便 公司在工作上的业务联系。6、个人仪表每位员工的着装
4、代表着广州智海的形象，因此公司 要求员工在衣着和行为方面都有适当的考虑。在和客户会面 时雇员应该选择正式的商业服饰。对于个人仪表问题，提出以下几点：工作时间不允许穿拖鞋；女生每天需淡妆上班；男生每天需梳洗干净，衣着整洁干净，不允许两天 着装相同。公司会安排夏秋两套定制服装！7、办公环境的保持员工应保持工作环境的整洁，所有员工都有责任和 义务维护公司办公员工应保持工作环境的整洁，所有员工都 有责任和义务维护公司办公区域的整洁和环境卫生，做到一 周打扫一次个人的办公区域，允许在办公桌上摆放小型盆栽 做装饰；公共场所及厕所不允许抽烟，抽烟到指定吸烟；厕 所处理个人问题需要速战速决，男生小便时尽量贴近
5、小便池 并且不允许用马桶小便。公司公用面积的卫生由公司安排专人负责。其他 人员应注意保持卫生，茶叶不得倒入洗脸池内。各人负责自己工作台范围的卫生，每日上班前应做 清洁，随时保持工作台而整洁，物品和办公用品的摆放应符 合整洁方便的原则，下班前应清空垃圾筒。PS：请大家自觉倾倒厕所垃圾桶垃圾，吃完的一次 性餐具扔到办公区域外的垃圾桶，不允许办公室过早，以免 影响办公环境。另，员工不得使用公司的一次性杯子，请自 备茶杯！8、办公用品管理制度1、本规定所指办公用品包括办公文具、计算机耗 材、传真机耗材、复印机耗材及其他办公消耗品等。如若耗 材岀现问题，请上报相关负责人处理。2、员工使用打印机是遵循节约的原则，能使用双 面打印的尽量双面打印或是用废旧纸张打印，避免打印纸的 铺张浪费。如若打印机出现卡纸等问题，请不要乱自处理, 跟宋姐报备，请专人解决问题。PS：关于吃饭的问题，请大家能吃多少添多少，不 要浪费，否则惩罚参与厨房劳动一周。