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1、-范文最新推荐- 企业三八妇女节寄语 各位、各位来宾、姐妹们、朋友们：大家好！值此万物复苏，春光明媚之时，迎来了全体女同胞的节日“三八”国际妇女节周年纪念日。，我代表公司工会女职工委员会向和支持女职工事业的和同志们表示衷心的感谢！向前来专程为女工庆贺节日的男同胞表示诚挚的谢意！向辛勤工作在电力战线上的全体姊妹们致以节日的祝贺，并你们向家人问好！公司工会女职工委员会在女工组织、局党委、工会的和行政的支持下，紧紧我公司安全生产、经营管理、创建一流供电企业等中心工作，在女职工合法权益、女职工素质、鼓励女职工企业改革和发展、企业两个文明建设等，做了的工作。是在组织带领全局女职工“巾帼创新业、岗位建新功
2、、行业树新风”竞赛活动中了成绩。此项活动的，在公司上下掀起了“拼搏在岗位、奉献在岗位、建功在岗位”的“巾帼建功立业”活动高潮，像调度所、客户服务中心、变电运行工女职工在各自岗位上了骨干、科技攻关的作用，在技术比武、发布等较的成绩。在我公司创建一流供电企业中，女工担当了软件建设的中坚力量，加班加点，不计报酬，办事快，工作干劲足，出巾帼不让须眉的气概。计量中心、变电运行工区等在女同志的岗位“内强素质，外树形象”的示范岗创建活动，为客户优质高效的服务受到了社会的好评，展示了电力女工新的风采。年工作会的胜利闭幕，为我公司今后的发展指明了方向，也对女工更高的要求。面对公司电力事业跨越式发展的大好机遇，厂
3、网分开后，机构精简，人员优化的，职工竞争上岗，优胜劣汰已是。“适者生存”是客观规律，“自我”是所迫。女工有聪慧、耐心、坚韧等诸多特点，只要认清，素质，就有展示风采的舞台。为此，希望公司系统的女工要上下一心，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，认识学习的必要性和紧迫性，努力自身的文化素质、技术、知识储备和创新能力，新世纪“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新女性。同志们，姐妹们，年我公司的奋斗令人鼓舞，催人奋进，让全体女工与时俱进，奋发进取，为把电力做强做大新的！谢谢大家！ xx幼儿园地处乡镇，是一个充满活力，充满朝气的集体，现有45位在岗女教职工，在园领导的带领下，全面贯彻党的教育方针，积极
4、推进以德育为核心、以创新精神和实践能力为主体的素质教育，深入实施二期课改，并积极开展“家园社区合作共育开展主题学习活动”、“幼儿童话剧”等实践探索，逐步形成办园的特色。近几年之中，幼儿园的教育、教学、管理工作都取得了可喜的成绩，多次获得区、镇嘉奖，赢得了来自家长和社会的广泛赞誉。一、塑造优秀群体 园领导从实际出发，从实效出发，以活动为载体，先后开展了“师爱幼教永恒的话题”、“为人、为师、为学”、“廉洁从教”主题活动，将师德教育、思想教育融入生动、丰富的活动之中。让爱深深地根植于每一位女教工的心中。如今在幼儿园不管是教师还是后勤人员，每一个群体都表现出强烈的主人翁意识，幼儿园不管哪个岗位缺人，大
5、家都会服从调配和安排，毫无怨言地顶岗工作。近几年，入园幼儿人数多，班额大，增加了工作负担，但是大家团结协作、互帮互助，全园上下人人都为了孩子主动勤奋地工作，每位女教工都把对事业、对幼儿的热爱之情倾注于工作，倾注到每一个孩子身上。在凤幼“爱”已化作女教工的行动，并成为她们无声的语言。二、聚焦内涵发展 幼儿园始终将教育科研视为立园之本，以高度的教育敏感性和责任感，致力于教育改革，使教育科研成为幼儿园持续发展的不竭动力与源泉。 “十五”期间，幼儿园进行了市青年教师课题、区级课题的研究，并取得了一定的研究成果，获市、区科研成果三等奖、征文评比获市二等奖，区团体奖。并将教师的研究成果编辑出版了七期凤幼科
6、研杂志。“十一五”期间，幼儿园开展了上海市“十一五”家教规划课题、市青年教师课题、区规划课题等多个课题的研究。研究的物化成果自主表演多元发展即将汇编成书。目前的各项研究触及幼儿园的多个领域，极大的丰富了幼儿园的内涵建设，为幼儿园全方位、高品位的提升奠定了基础。幼儿园紧抓保教质量，围绕新课程的贯彻落实，以增强课堂教学实效为目标，通过“实录反思”、观摩研讨、连环跟进等方式，转变教师的教育观念和教学行为。开展幼儿发展状况测评，引导教师关注幼儿的成长，促进幼儿的发展。三、真情回报社会 xx幼儿园是区级文明单位，始终以建文明校园、做文明教师为己任，积极参与公益事业，充分发挥示范辐射作用，为建设和谐社区和
7、社会主义新农村做出一份贡献。在抗震救灾活动中，组织全园女职工、幼儿为四川灾区捐款达人民币一万六千多元、捐赠书包50只、书籍100多册。积极承担各项社区文明创建活动、社区志愿者服务活动、社区文化艺术活动，长期坚持免费为社区0-3岁散居婴幼儿及其家长提供早教指导服务。幼儿园成立了“帮困助学基金”，党员教师、党章学习小组成员主动捐款，为贫困家庭儿童减免学费。每年顺利完成单位献血任务。幼儿园一位教师的女儿和母亲，先后身患重病，家庭经济一度陷入困境，在园领导的号召、工会的组织下，教职工们纷纷伸出援助之手，出钱出力，帮助她们一家度过了难关。xx幼儿园的女职工将一如既往，辛勤工作，建功立业，为办人民满意的教
8、育而继续努力！ xxx今年46岁，1981年9月被招工到安徽xxxxxx公司，成为一名农民合同工，从事钢筋工工作，1989年至今一干就是二十年。 XX年企业机构改革后，她正式成为一名农民工。xxx是安徽xxx公司华力劳务公司钢筋班班长，多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩，多次被上级单位评为模范班组称号，她本人获省得 “五一”劳动奖章，安徽xxx集团劳动模范，企业先进生产者等荣誉称号。一、从农民工到工地多面手，巾帼不让须眉。一线项目工地的工作以“苦、脏、累”为主要特点，人员的流动性也非常大，工作和生活的条件十分艰苦，往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消，而xxx作为一位农民
9、女工却勇于挑战困难，干工作拼命，对困难不低头，上演了“巾帼不让须眉”的故事。xxx最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子，她所在的安徽xxx三处，在定远县建大型的高速停留站，斜屋面需求钢筋量大，当时找的钢筋班，几十人干不了多少活，影响工程进度。公司只有把最好的xxx钢筋班调去，十几个女的，五个男的。甲方一看来的大都是女工，都是“娘子军”，来干男人都干不下来的活，立即要项目经理换人，项目经理说：“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛，抬的抬、扛的扛，帮忙的帮忙，一下午就扛50多吨下来。真不一样，甲方非常高兴的来工地看，都不住点头：“这些女工真能干，是从那里找来的？”她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一
10、个只有初中文化的农民工,在工地不断的实践中，通过自学成长为能精通图纸，会管理，组织指挥能力强，对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好，很快名声鹊起，在xxx公司各个工程项目部的名气大起来，在安徽xxx公司承接的100多个工程项目部，她变成无人不知，无人不晓，连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。xxx自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班，班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备，参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务，干了不少
11、在xxx地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。二、苦干巧干拼命干，工地上的女铁人只要她答应项目的任务，都会凭着实力和信誉度，干得十分出色。今年上半年的时候，由于“家天下”工程前期基础已挖好，塔吊无法及时安装，为了保证工期，4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛肿了，地下室湿气大，脚来回的走，大都磨破了，xxx把地上撒上木屑，给每人发放一双布鞋。从4月23日进场，到5月21日一层顶结束，圆满完成任务，受到甲方和项目的好评，甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季，在省城xxx市大建设中，望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分，需求大
12、批的钢筋制品，由于钢筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟进，这时项目部多名同志急得找xxx，她答应人家的事，就是实在忙不过来,干不了的活，她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场，从配料、绑扎、焊接等入手，样样都是自己带头干。在夏日高温下，轧机每个工作日产量是10吨，她就安排班组分成二班日夜工作，8、10材料上机时，男同志都嫌力气不够，作为一个女同志难度是可想而知的，面对压力，xxx没有什么抱怨的，她坚持每天早上5点多就到工地上，总是第一个开启机器，为确保任务，她把班组分成两班：自己一班5点到14点；另一班14至23点，在工作中xxx几
13、乎没有休息天，再高强度的工作她从不叫苦叫累，xxx正是凭着多年的经验和对工艺的严格把握，带领着班组职工出满勤、干满点，急企业所急，想企业所想。现在市场劳动力紧张，钢筋工更缺，在人手不足的情况下，她组织组员每天早上班，晚下班，有时太忙了，就实行三班制，在工地上吃住，她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员，每天加班加点。她每天要核对图纸，查验每道工序质量，还要安排好组员的生活等。同时，注重开展劳动竞赛，进行工程会战，天气太热，工作量又大，平时被钢筋扎破手，包扎一下就又投入工作了，一次超负荷工作的她患了重感冒，爬不起来，项目部要求她休息，她说不能休息，事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息
14、，而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中，全班人员在她的感召下，发扬了不怕苦、不怕累的精神，战高温、保工期，经过几个月的努力奋战，格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖，她却说：“这是我应该做的。”三、创造和谐人文环境，做一个高尚农民工项目部争着要她去干活，不光是质量、工期问题，节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大，光地下室就需要1000多吨，如果不把好节约材料关，成本损失可想而知。“我在单位干这么多年，看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是xxx常说的一句话。xxx严格按图纸要求下料、配料，根据工程需要，做到大料大用、小料小用、
15、边角料合理利用。她每天坚持查看料单，严把节约关，防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象，一下节约了材料就有3万多元，在国家倡导的节能减排中，她在默默的发挥光和热。她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力，积极带领班组人员学习劳动合同法，开展业务培训和企业文化理念的宣传，提高班组人员的业务素质，做好思想和宣传工作，关心职工困难，在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下，还拿出有限的钱，为特困职工送去慰问金，2018年还发动大家为灾区二次捐款，班组有的农民工家庭有困难，为困难职工救济。同时，在班组分配上是公开的，每月干多少活，得多少钱，她心里有数，保证每月工资发到组员手中，从没
16、有不给农民工工钱，那怕是临时工，一次，一个工程垫资较多，资金一下周转不过来，她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心，多帮助，用心去团结大家。不论哪家有事，哪位组员有困难，她都亲自过问帮助，她真诚地说：“只有你用真心真情对待他们，不亏待他们，他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍区里劝：“日子好过了，还吵干什么。”，“你们要给我面子，先去把班上了。”经过xxx一劝，吵架闹气的少了，工作学习的风气浓了。有一次xxx在工地上，看到一个人在架子上干活时站不稳，太危险了，她凭经验感到是高血压病犯了，一下把那人抱住，没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好，送去及时，才使那人抢救过来，她还为那位工人垫了治病的钱。由于在安徽xxx干了多年，对企业有了感情，尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应，她成为一名出色女农民工劳动模范后，有不少单位诚邀她加入，有的开出很高的条件，让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽xxx，而是选择了继续留在xxx干钢筋工。她常说:“我是一名农民工，要用一颗火热的心和一双勤劳的双手，把城市建设得更美丽。” 9 / 9